El ambiente es mejor e invita a las personas a ser abiertas y a no tener miedo de expresar sus emociones, ideas o sentimientos.

Cuando tenemos días pesados me parece importante que mi equipo no se brinque comidas y de ser posible que no se trabaje fuera del horario laboral. Me parece importante el descanso oportuno para evitar el burnout. Cuando son vacaciones evito contactarles ya que parte del trabajo en equipo es solucionar cuando no todas las personas estén presentes.

Brindarles la información necesaria para que tanto ellos como sus familias estén a salvo. De igual manera se debe de capacitar y brindar las herramientas necesarias para la adaptación a la situación actual. De esta manera esto no generaría un estrés extra a los colaboradores de cómo solucionar o aprender a usar nuevas tecnologías

Me es un reto acercarme a mis colaboradores sin sobrepensarlo. Debo trabajar en mi confianza y seguridad para acercarme a ellos.

Me parece importante escuchar a todas las personas que se acerquen e intentar entender de donde vienen. Me gusta que las personas se sientan seguras en mi presencia

Mi equipo de trabajo es diverso en todas las capas. Estamos conformados de dieferentes edades, orientaciones sexuales, tenemos educación distinta y estados civiles diversos. Esto nos ayuda a enriquecer nuestro trabajo, explotando nuestros diferentes talentos y puntos de vista.

puedo preguntar al final de cualquier interacción si quedó todo claro o si hay alguna duda. también puedo generar una lista de específicamente lo que necesito antes de solicitarlo

creo que hay situaciones en la que podemos notar si lo que alguien dice es congruente con como se siente, en esos casos hay que prestar especial atención y cuestionarnos por qué no hay comodidad de ser honestos

al no saber como manejar una situación tuve que acercarme a mi líder a pedirle guía y apoyo. eso mejoró la manera en la que mi equipo hoy en día se relaciona

Un jefe con inteligencia emocional no se deja guiar por conflictos o asunciones. Cree en su equipo y se mantiene profesional. Eso se ve en un equipo unido y seguro de, a pesar de las adversidades, seguir participando y aportando.

¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional?

Lograr contratos con empresas estadounidenses para impulsar el reconocimiento de una marca de zapatos a nivel mundial.

Ser reconocida por empresas y personas con las que no he trabajado y recibir ofertas laborales.

2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es:

Mi manera de…

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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo

Un buen líder deber estar presente, no solo físicamente. Es importante conocer a tu equipo, su situación, sus gustos o disgustos. Saber qué está pasando y en qué se está trabajando. Si esto no pasa detectar fallas o puntos débiles que se puedan mejorar en el equipo pueden pasar…

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Cuando aún estaba en la universidad, hice una pasantía en un estudio de diseño con una diseñadora un poco más grande que yo. Me involucraba tanto en los procesos, me enseñaba y corregía tan bien y claro que me inspiró a no tenerle miedo a los trabajos que pueden sentirse muy grandes para nosotros porque la mayoría del tiempo no lo son. Con…

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a partir de hoy busco tomar todas mis decisiones con paciencia, dándome oportunidad de entender las tareas y organizarme a mi y a mi equipo de una manera clara y eficiente. También buscaré ver mis errores como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.

Me parecería importante que Mariana propusiera una solución y si está en mis posibilidades, ayudarle a realizarla. Le dejaría en claro que se vale no saber cosas pero no se vale quedarnos con la duda y no preguntar, más si eso puede afectar nuestra relación con el cliente. Creo que es un error que no se debería repetir si se corrige con…

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Yo creo que el mayor aprendizaje que puede tener Mariana es que no hay que tenerle miedo a vernos vulnerables. No siempre sabemos todo y está bien, lo importante es investigarlo y preguntar sin pena. Las personas no van a creer que somos menos capaces ni menos profesionales por no tener toda la información al momento que se nos pregunte.

personal: una vez me encontré un celular en nueva york, busqué contactos de emergencia y le marqué al primer número. Ellos no se habían dado cuenta de que habían dejado el celular. Mi amiga y yo nos quedamos un rato en la plaza esperando a que su uber pudiera volver. Unos minutos después su esposo volvió corriendo y me dio las…

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Integridad para mi es estar segura de mis valores y creencias y actuar conforme a ellas. No mentir u omitir por encajar.

integridad en el trabajo para mi es actuar siempre por el bien común de la empresa y dar siempre mi mejor versión, siguiendo mis valores