[Pedro de Jesus Trejo Tavares]

LAS ACCIONES HACEN LA DIFERENCIA

[Pedro de Jesus Trejo Tavares]

LAS ACCIONES A DESARROLAR SON LA HABAILIDAD DE ESCUCHAR Y COMPORENDER SER CLARO CON LO QUE QUIERO DECIR.

[David Dominguez Rodriguez]

mejores ejemplos, y comunicación verbal

[Ma. Esther]

– Escuchar, Practicar, y medir los avances

[Andrea Karolina Andujo Vega]

Puedo mejorar la comunicación con mi equipo practicando la escucha activa, expresando mis ideas con claridad y dando retroalimentación constructiva. También puedo fomentar la confianza para que mis colaboradores compartan dudas y propuestas, manteniendo una comunicación respetuosa y abierta con otras áreas. Así fortaleceré la colaboración, la confianza y el compromiso de todos.

[Jenifer Daniela Ramirez Bravo]

Ser más clara al momento de comunicar y no divagar tanto al hacerlo.

[Adela Iliana Valdez castro]

Explicar con claridad, para lograr una comunicación asertiva.

[Liliana Ivonne Carrillo Vazquez]

Dar instrucciones claras por medio correcto

* cuidando tanto comunicación verbal como no verbal

* Tomar en cuenta las opiniones de mis compañeros, retreolimentando la informacion que haya quedado clara

[Daniela Hernandez Saenz]

puedo preguntar al final de cualquier interacción si quedó todo claro o si hay alguna duda. también puedo generar una lista de específicamente lo que necesito antes de solicitarlo

[Norma Leticia Ibarra Cavazos]

para una mayor comunicacion, necesitamos aprender a escuchar, cada cabeza es un mundo, necesitamos escuchar las ideas de los colaboradores, escuchar sus inconformidades, sus puntos de vistas, etc… y se logra una mayor comunicacion mayor confianza

[Paola Janeth Bernal Rodriguez]

Ser más clara en mi manera de expresarme, suelo usar muchas metáforas.

[Jesus Guadalupe Cordova Lopez]

Para poder lograr una mejor comunicación es practicar la escucha activa, prestar atención a detalle al colaborador y resolver inquietudes en caso de existir, fomentar la transparencia, realizar reuniones periódicas para resolver duda e inquietudes y actualizar temas que mejoren el trabajo y el cumplimiento de objetivos.

[Stefany Carolina]

• Escuchando a mi equipo, retroalimentando cuando es necesario
• Ser muy clara al momento de comunicar información al equipo