[Rosa Elena Arellano Arellano]

En la contingencia, trate de ser responsable en las medidas de prevención, ser empatatica con los colaboradores que están más en riesgo, escuche su incertidumbre y miedo ante tal situación

[Judith Cristina Linares]

Recuerdo que fue durante la pandemia de COVID-19. En una ocasión, mi equipo y yo dimos positivo, por lo que fue necesario cerrar la sucursal. El equipo tenía miedo e incertidumbre ante la situación; sin embargo, se les brindó apoyo en todo momento, tanto psicológico como con medicamentos. Sobre todo, mantuvimos una comunicación constante para saber cómo se encontraban, escuchar sus inquietudes y brindarles tranquilidad. Para mí, fue una experiencia que me enseñó la importancia de estar cerca del equipo, mostrar empatía y acompañarlos en los momentos difíciles.

[Daniela Hernandez Saenz]

Brindarles la información necesaria para que tanto ellos como sus familias estén a salvo. De igual manera se debe de capacitar y brindar las herramientas necesarias para la adaptación a la situación actual. De esta manera esto no generaría un estrés extra a los colaboradores de cómo solucionar o aprender a usar nuevas tecnologías

[Elva Monica Cano Aguirre]

actuar con responsabilidad y tomar medidas necesarias, acompañamiento emosional

[Daniela Martinez Vizcarra]

Generar una mayor consciencia respecto a los cuidados y protocolos a seguir.

[Edith Martinez Zalpa]

capacitar a todo mi equipo para prevenir contagios ya sea dentro o fuera del trabajo

[Jesus Guadalupe Cordova Lopez]

La informacion es primordial, mantener al equipo informado y hacerle saber cualquier situacion o movimiento a realizar para mantener el equilibrio y no afectar a tu equipo.

[Yessica Jazmin Martnez de Leon]

Se tomó la decisión de que los empleados que tuvieran algún tipo de enfermedad de riesgo estuvieran trabajando desde casa. de esta forma se cuidarían y continuarían trabajando.

[Lillian Paola]

Dar el espacio donde puedan ser vulnerables y pedir ayudar si la necesitan.

[Laura Cecilia Jaramillo Hernandez]

siempre con comunicacion verbal constante, ya que no habria contacto fisico, como saludo de mano o abrazos, pero siempre comunicandonos para evitar malos entendidos.

[Simon Adrian Hernandez Maciel]

En el tiempo de covid, después que se acabó la etapa del encierro en el regreso a las actividades fue cambio radical en la forma de como te relacionadas con las demás personas on respecto al contactó físico, y como se relacionaban en el área de trabajo dado que por las restricciones que había unas personas no podían convivir de la misma forma que antes les dio ansiedad, el chiste fue hacer que la convivencia que había antes tratar de recuperar la pero con las medidas correspondientes

[Maria Laura Lopez Rodriguez]

Estoy deacuerdo

[Maricela Farfan Izaguirre]

Durante la pandemia nos manteníamos informados de la medidas para prevenir los contagios , mantener un buen lugar para trabajar y ser empáticos ante la situación

[Cutberto Alejandro Rodriguez Urias]

Ser prevenido en las medidas que se establecieron durante la pandemis cuidarse a uno mismo era parte de la seguridad del equipo buscando no infectar a otros

[Denisse Alejandra de la Rosa Bustillos]

nos capacitamos sobre los cuidados y recomendaciones para tener el menor riesgo de posible contagio en trabajo y en hogar .