Adela Iliana Valdez castro
Respuestas a Foros Creadas
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Los colaboradores sesiones con más libertad de expresar su sentir, se ha estado trabajando en la confianza, por ser un equipo nuevo y poder consolidar, el involucrar a los compañeros en cada actividad a realizar, el cambio de actitud hacia las circunstancias, anterior mente era actitud negativa ahora busca la manera para resolver y ayudar.
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-Roll de actividades equitativamente
– programación de vacaciones de acuerdo a su período y planes.
– permiso y cambio de horarios para cuestiones personales.
– delegando tareas. Para que todos participen y el que no sabe aprenda para que pueda apoyar y no depender de algún colaborador.
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Cursos de capacitación de como actuar en situaciones de vulnerabilidad, para protección y seguridad de todos
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– Brindarles más tiempo para Compartir: normalmente acomodaba un horario para. Poder convivir con un poco más con ellos. Sin que se sintieran observados(como platicas 1×1 ) y como éramos un equipo nuevo opte por cambiar el horario para poder trabajar medio turno solos y así se sintieran en confianza para externas su sentir, ahorita hay integrante nuevo y se ha dejado de hacer eso.( me enfocare más. En ese punto para ver sus áreas de oportunidad y poder trabajar y así. En lo que ganamos un poco de confianza )
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A mi parecer al incluir a todos en trato y tomar en cuenta cada una de las opiniones, es mantener un equipo unido y poder trabajar en un habiente sano y respetuoso.
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Definitivamente no debe haber diferencia con ningún integrante del equipo,
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Explicar con claridad, para lograr una comunicación asertiva.
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Creo que. Algo muy importante es la empatía, comunicación, la honestidad, la confianza es algo que se construye nuestra autenticidad, el coordinar nuestro comportamiento o acciones con lo que hablamos. el escuchar con respeto
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Una persona centrada y que predica con el ejemplo, hay congruencia con lo que expresa y realiza, empatía ante situaciones y manejo de sus emociones, no actúa visceralmente, analiza la situación antes de afrontarla.
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Concuerdo, el lenguaje no verbal muchas veces comunica mejor que el verbal, como dicen puedo controlar mi boca pero mis gestos no. A eso se refiere.
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Estoy de acuerdo compañera sobretodo la congruencia en lo que décimos hacemos es parte fundamental, predicar con el ejemplo.