[Tello]

– Exponer todas mis dudas con respecto al modelo GPTW y su metodología administrativa con el objetivo de mejorar la experiencia de mis prospectos y clientes.

– Realizar una llamada semanal a mi jefe directo para exponer los avances comerciales que se han realizado.

– Platicar con mis compañeros de trabajo sobre sus experiencias, métodos efectivos y areas de oportunidad para mejorar la manera en que vendemos el proyecto.

[Kiabeth]

Clarificar antes el objetivo de lo que deseo comunicar, ser claro y conciso al momento de trasmitir lo que debo decir y si se trata de asignación de tareas, definir muy bien que es lo que deseo, cómo lo deseo, poner fecha y hora y dar seguimiento.

[VICTOR HUGO]

* En mi caso clarificar el objetivo de lo que se va a comunicar y hacerlo por el medio más adecuado.

* Hacer el comunicado cuidando tanto comunicación verbal como no verbal

* Tomar retroalimentación o verificación de lo que cada integrante entendió.

[CLAUDIA MONICA]

En mi caso cuidar mi expresión facial, es muy reveladora; así como el concretar los mensajes

[CARLOS DAVID]

Sin duda una de mis mayores oportunidades esta en poder explicar con mayor CLARIDAD, las acciones o resultados. También debo trabajar en los medios adecuados y formales, para poder comunicar adecuadamente, según el tema y su importancia. Suelo abusar del Whatsapp y uso poco el Mail y la llamada telefónica.

[CESAR ARTURO]

Comenzare explicando la intención de la tarea, el objetivo de la misma y lo que se espera obtener al realizarla. Además de ser mas claro, con cada detalle.

[ALFONSO]

• Demostrar al equipo que valoro sus opiniones escuchando activamente. Evitando interrumpir, parafrasear lo que dicen y hacer preguntas aclaratorias.
• Ofrece retroalimentación constructiva y oportuna. Enfocarme en los comportamientos y resultados, no en las personas.
• Al comunicar información importante, ser claro, conciso y directo.
• Tener mucho cuidado con mi lenguaje corporal

• This reply was modified hace 5 meses, 4 semanas by  ALFONSO.

[ALELY MARGARITA]

Tener mayor cuidado en mi lenguaje corporal y solicitar retroalimentacion de las instrucciones u objetivos planteados para asegurarme que todos estamos en linea.

[EUNICE]

En mi caso ser clara con el entregable que se requiere para que no se retrabaje

[JOSE ESTEBAN]

Ser mas claro en los diálogos, asegurarme que todo el equipo se lleve la idea de lo que se quiere o pretende,

Cuidar las palabras, usar las palabras correctas cuidando el entorno para que todos se sientan cómodos y respetados, usando los medios correctos para emitir los mensajes

[Luis Betanzos]

Considero que para mejorar mi comunicacion con mi equipo, debo de ser claro con la actividad a desarrollar, marcando los objetivos, por tiempo o etapas.

Asi como ir retroalimentando el avance y escuchar su opiniones o puntos de vista.

[JUAN AVILA]

Revisar con el equipo de trabajo loa canales actuales de comunicación que existen y revisar las áreas de oportunidad para mejorarlos o si es el caso cambiarlos, con el fin de mejorar la comunicación en el equipo.

[Eliyonai Nieto Mendoza]

Comunicación: Tener un Face to Face con cada uno de los integrantes de mi equipo cuya finalidad es saber cómo se encuentran al dia de hoy, su estrés, si les gusta su trabajo, cuales son sus objetivos a corto plazo, para guiarlos y tener una mejora constante en el ámbito laboral.

Ser preciso y directo en lo que se necesita, explicar y mencionar cual es el objetivo al equipo del trabajo, detallando los insumos y el trabajo que se debe realizar y considerar también la opinión del equipo de trabajo considerando algunas mejoras al plan de trabajo.

De igual forma tener juntas, plan de trabajo, bitácoras, para realizar un seguimiento de las actividades y/o pendientes del equipo de trabajo.

[Maria del Consuelo]

Expresar bien mis ideas y despejar ideas inquietudes

[Celeste]

ser claro en la ideas y comunicar con claridad las cosas ser ejemplo

[Ariana]

Concuerdo con mi compañera