Elva Monica Cano Aguirre
Respuestas a Foros Creadas
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante27 de octubre de 2026 a las 17:40 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experienciauna actitud positiva contagia al equipo
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante27 de octubre de 2026 a las 17:32 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descansobreak de 15 minutos al dia, mas 5 min de activacion fisica al dia
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante27 de octubre de 2026 a las 17:25 en respuesta a: FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigenciaactuar con responsabilidad y tomar medidas necesarias, acompañamiento emosional
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante27 de octubre de 2026 a las 17:17 en respuesta a: FORO: Acciones por implementarmostrar interes genuino
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante27 de octubre de 2026 a las 17:08 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadtodos somos diferentes, el respeto es la base de todo entorno
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante27 de octubre de 2026 a las 15:17 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipono debe haber tratos diferentes, debe ser igualitario
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante21 de septiembre de 2026 a las 16:53 en respuesta a: FORO: Accionescomunicacion clara, elementos visuales, asesgurarme que el equipo haya comprendido lo que se les tranmitio haciendo preguntas o resolviendo dudas al final
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Estoy de acuerdo que nuestro lenguaje no verbal expresa mas de nuestras palabras
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante21 de septiembre de 2026 a las 13:57 en respuesta a: FORO: Tu opinión es importante para nosotrosConsidero que para fortalecer mi liderazgo debo ser más auténtica, mostrando siempre honestidad, empatía y congruencia en mis acciones.
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Elva Monica Cano Aguirre
Participante5 de septiembre de 2026 a las 20:24 en respuesta a: FORO: Liderazgo con IEUn lider es quien sabe gestionar sus propias emosiones , comprender a los demas y actuar de manera adecuada, un lider con alta inteligencia emosional consigue que su equipo tenga mayor motivacion, se sienta valorado y respetado, se enfoque mejor en resultados.