Hay más compromiso con mi equipo

Se abría un WhatsApp en el que podían platicar sus inquietudes e inseguridades sobre esta contingencia y los cuidados que debían tener ante el riesgo

Mostrar más interes en sus inquietudes

Puedo comenzar a platicar con ellos de forma individual ya que algunas ocasiones se quedan con dudas por temor al preguntar delante de los demas

en mi equipo no podemos identificar una sola capa ya que contamos con diversidad de edades, sexo, orientación sexual, religión… realmente la empresa lo que valora es la honestidad y el respeto entre los colaboradores

podemos observar microreacciones y analizar los movimientos y posturas de las personas ya que puede haber indicadores de que la persona miente o tiene algun sentimiento con lo que ha mencionado verbalmente

es importante ser honesto conmigo mismo para lograr ser autentitco, si intentamos imitar a alguien mas, solo cometerremo errores, una persona autentica, honesta genera confianza y que las demas personas lo tomen como ejemplo