[ARIATNE]

Fomentar el respeto y dar seguimiento puntual a las indicaciones de las autoridades de salud e internas de la empresa para el cuidado personal y colectivo, para evitar contagios y poner en riesgo al personal.

[Beatriz Gabriela]

hace días hubo un evento cerca de la plaza de unos disparos y hable con los compañeros que guardaran la calma que no salieran de la tienda para mantenerse a salvo

[Rosa Maria Bunsow Marquez]

Dar seguimiento a todas las indicaciones que se nos den para mantenernos a salvo, fomentando siempre el respeto, la unión y responsabilidad que a cada uno nos compete.

[Zabdy Barrios Espinoza]

Primero se toman las medidas de seguridad necesarias y seguir las recomendaciones de gobierno. Establecer nuevas reglas y dar seguimiento al cumplimiento de ellas para poder logar no perder el orden en esos momentos.

[Luis Ernesto Torres Alvarez]

Tener una buena capacitación y trato humano en ámbito laboral y casa

[ROBERTO SERVANDO]

Uno de mis colaboradores tuvo el fallecimiento de su abuelo, se le apoyó además del día se le apoyó con un trámite de vacaciones express para que pudiera estar al pendiente de su familia

[Oscar Enrique Ramirez Lopez]

El compartir con claridad en dar a conocer el porqué es importante seguir los protocolos y reglas de dicha pandemia para poder trabajar sin riesgos y actuar en conciencia para no perjudicarnos como equipo de trabajo y mi familia.

[Mayra Gricel Loera Prieto]

Capacitamos en las nuevas reglas y restricciones de convivencia, así como el uso de equipo protector, para mitigar o disminuir riesgos de contagios.

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[Alessandra Tafoya Gutierrez]

Hay que escuchar las inquietudes del equipo.

[Ana Graciela Limones Almanza]

Se abría un WhatsApp en el que podían platicar sus inquietudes e inseguridades sobre esta contingencia y los cuidados que debían tener ante el riesgo

[Ana Laura Madriles Flores]

Cuando hay una manera de cuidarnos entre todos, lo realizamos a través de capacitaciones, de medidas preventivas para que ninguno salga afectado.

[Carlos Eduardo Miguel Diaz]

ACTUAR CON RESPONSABILIDAD TOMANDO LAS MEDIDAS NECESARIAS Y OBLUGATORIAS PARA NO PONERNOS EN RIESGO

[Edith Veronica]

En situación de contingencia lo primero que hago es cuidar el bienestar de mi equipo y de su familia, apoyando en que estén con integridad y puedan sentir que tienen mi atención para estar con ellos en éstos momentos difíciles

[Cecilia Guadalupe Carrillo Velazquez]

Pues estuve escuchando el sentir de mis compañeros para mostrarme pues interesado y atento y que se sintieran en confianza y que sintieran la seguridad de que todo iba a estar bien que toda su familia iba a estar bien para que eso les diera estabilidad de emocional en en su trabajo

[Emma Veloz Cazares]

En una situación de contingencia como fue el covid tuve que hacer varios ajustes en la forma de trabajar para cuidar la seguridad psicológica de mi equipo.

Primero fue ser más empatado, escucharlos . Muchos colaboradores tenían miedo de contagiarse y de contagiar a su familia o de quedarse sin trabajo. Me tome el tiempo de explicarles con calma las medidas de seguridad que estamos tomando en tienda y otros ajustes fue mandar algunas personas a su casa y desde hay trabajaban.