Cecilia Guadalupe
Respuestas a Foros Creadas
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En tu opinión, ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar? El buen ambiente laboral, el respeto que hay entre los miembros del equipo.
– ¿Cómo impacta ser parte de un Gran Lugar para Trabajar en la experiencia de los Clientes? Que nuestro equipo sienta que esta en un buen lugar y es valorado.
– ¿Cuál es el impacto que los Clientes viven cuando su proveedor no es un Gran Lugar para Trabajar? Falta de comunicación y ambiente tenso.
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1) ¿Por qué el reconocimiento auténtico y significativo debe formar parte de la filosofía de gestión en las empresas?
Por que es la herramienta mas importante para que nuestros colaboradores sientan que están en un buen lugar para trabajar.
2) ¿Qué es lo más importante que tu jefe o empresa hace actualmente para que produzcas un gran trabajo?
Reconoce nuestros logros y nos ayuda en los cuales estamos en proceso que ocurran.
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Los colaboradores se sienten muy motivados de trabajar en este equipo, hay actividades de integración.
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Se reparten los temas equitativamente.
Se programan vacaciones, sin afectar la operación.
Se respetan los horarios laborales y descansos.
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Mantener al equipo informado y capacitado respecto a los cuidados que se tienen que tener en el tema.
Siempre haciéndoles saber que en la salud es lo principal.
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1. Mostrar mas interés de manera genuina en temas personales.
2. Preguntarles con frecuencia como es que se sienten día con día.
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*Definir el mensaje que se quiere transmitir, para encontrar las herramientas y argumentos necesarios a la hora de impartirlo.
*Solicitar una retroalimentación por parte del equipo para asegurarme que se haya entendido el mensaje de ambas partes.
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La congruencia en tus acciones con lo que dices, es lo mas importante a demostrar en los equipos, ya que es el ejemplo que toman y brindan ellos como lideres de tiendas.
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Con cuerdo con su compañero compañero, la inclusión en un tema muy importante en nuestro liderazgo
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Estoy de acuerdo, es muy importante no generar diferencia con ninguno de nuestros colaboradores.
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Con cuerdo plenamente con su comentario. Ya que los gestos, posturas y manías al comunicarnos son de suma importancia para transmitir el mensajes correcto.
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Con cuerdo plenamente con su comentario. Ya que es de suma importancia el nivel de inteligencia emocional en la que como lideres nos encontramos, ya que es lo que se transmite al equipo.