Carolina
Respuestas a Foros Creadas
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Conocer la situación personal de cada quien, para saber como apoyar y como ser más empatica con cada uno.
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En cada equipo hacemos personas únicas y diferentes y capaces, cada uno aporta cosas diferentes al equipo, siempre se deben de respetar las diferencias de todos.
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Los dos colaboradores con los que trabajo pues tienen personalidades diferentes, bueno, los tres somos diferentes, en edad, somos 2 mujeres y 1 hombre, pero cada uno aportamos diferentes cosas al equipo, todos somos valiosos como personas aunque pensemos diferente, aunque tengamos preparación profesional distinta, se debe de respetar siempre a todas las personas.
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Ser clara con lo que quiero comunicar, dar las instrucciones adecuadamente, que se entienda lo que en lo que estoy pidiendo apoyo y no quede espacio para malos entendidos.
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Si, el lenguaje corporal es muy importante, si ves a los ojos o cambias la mirada hacia otro lado, si tienes los brazos cruzados, si estas nervioso.
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La honestidad es uno de los valores de la empresa y debe de ser de cada persona, en la empresa debemos ser honestos tanto con el cliente como con el colaborador y con nosotros mismos.
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Un líder con inteligencia emocional, piensa en su equipo como personas, les habla.de.forma.educada, buen trato, hace que por sus acciones lo sigan. Integra al equipo, elige las palabras correctas para comunicarse con su equipo.