Hilda Gabriela
Respuestas a Foros Creadas
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Significa que todos están prestando atención a esa persona, esperando dirección, ejemplo o guía.
Tenemos que ser ejemplo a seguir, honestidad, integridad, y sobre todo de resultado
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Considero que a sido a través de los años en cuanto a la experiencia personal y laboral se no da la oportunidad de desarrollandonos,
En esperacifico nuestros lideres que a nuestro paso van compartiendo sus conocimientos en nostros para nuestro crecimiento, aunado a eso la variedad de talleres y cursos impartidos.
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Escucha activa
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Comunicación clara y asertiva
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Feedback constructivo
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Reuniones efectivas
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Uso de herramientas digitales
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Empatía y conexión
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Promover la participación
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Alineación con la visión
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Resolución rápida de conflictos
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Aprendizaje continuo
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This reply was modified hace 7 meses, 2 semanas by Hilda Gabriela.
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El lenguaje corporal puede dar pistas sobre si una persona está diciendo la verdad o no, pero no es un método infalible. Algunas señales como evitar el contacto visual, tocarse la cara, cruzar los brazos o moverse inquietamente pueden indicar incomodidad, pero no necesariamente mentira. Además, algunas personas pueden mentir con mucha seguridad, sin mostrar signos evidentes.
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Considero que los valores esenciales que complementan un liderazgo auténtico incluyen:
<ul data-start=”474″ data-end=”913″>
- <strong data-start=”476″ data-end=”489″>Humildad: Reconocer fortalezas y debilidades, aprender de los demás y aceptar retroalimentación.
- <strong data-start=”581″ data-end=”593″>Empatía: Comprender y valorar las emociones y necesidades de los miembros del equipo.
- <strong data-start=”675″ data-end=”695″>Responsabilidad: Asumir las consecuencias de las decisiones y dar ejemplo con el propio comportamiento.
- <strong data-start=”787″ data-end=”810″>Pasión y propósito: Inspirar con una visión clara y un compromiso genuino con el bienestar del equipo y la organización.
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Confirmo tu post, si tenemos amor a la cosas y curiosidad por aprender cosas nuevos nuestro desarrollo y crecimiento se dará más espontaneo y más fácil de comprender y compartir con los demás.
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Concuerdo con tu respuesta
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Lo más efectivo es combinar la observación del lenguaje corporal con el análisis del contenido del discurso, los cambios en el tono de voz y la coherencia en los detalles
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Totalmente de acuerdo con lo comentado