Juan
Respuestas a Foros Creadas
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El reconocimiento motiva al empleado
si este conoce sus metas logra enfocarse en estas
reconocer sus logros ante el equipo, ver como esto le ayuda a generar mas bonos y como estos lo benefician
un reconocimiento sincero a lo que hace
que ventajas tiene al lograr sus metas
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Clima laboral positivo , logra que todis se imvolucren en rl cimplimirnto de tareas y asi el esfuerzi compartido va en sentidi del cumplimiento de metas
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Se genera un buen clima, se comoarte rl trabajo y juntis se va por el cumplimiento de la meta
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generardo un buen clima laboral, se comparte el trabajo y se logra enfocarse en las meas y todos trabajan con entusiasmo para su cumplimiento
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respetando sus descansos y no pidiendo cosas fuera de turno, organizando el trabajo para que todo se realice el día que debe hacerse
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se busca explicar al colaborador las medidas higiénicas necesarias para poder evitar los contagios y el apoyo que se ofrece en caso de padecer la enfermedad
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1 reconocer las diferencia de edades y generacionales
2 buscar como motivar estos diferentes perfiles
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cada individuo es de deferente edad y situación familiar distinta
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En la que el grupo tiene diferentes edad y diferente situación de vida personal
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Consistrnte y claro
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Ser condistrnte y claro
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SER CONSISTENTE Y CLARO
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SI EL LENGUAJE CORPORAL TE AYUDA A VER ESO
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EL LENGUAJE CORPORAL DARA EL MENSAJE MAS CLARO QUE EL LENGUAJE VERBAL
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Ser honestos con nosotros, congruentes y tener buena comunicacion