Respuestas a Foros Creadas

  • Marilu

    Participante
    29 de octubre de 2026 a las 13:00 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experiencia

    Los colaboradores e sientes motivados

  • Marilu

    Participante
    29 de octubre de 2026 a las 12:49 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descanso

    1. INTERES EN SU VIDA
    2. REVISAR QUE TENGAN SUS HERRAMIENTAS EN ORDEN
    3. HACEMOS ACTIVIDAES AL MES PARA QUE SE SIENTAN AGUSTO

  • Marilu

    Participante
    29 de octubre de 2026 a las 12:40 en respuesta a: FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia

    Cuando se dio la pandemia, lo primero que hice fue platicar de como se sentían era algo nuevo para todos y aunado a que estábamos en encierro muchos tuvieron familiares contagiados y en algunos casos fallecido, por lo cual platicar con ellos y hacerles saber que estaba ahi para ellos e involucrarme mucho en sus vidas.

  • Marilu

    Participante
    29 de octubre de 2026 a las 12:29 en respuesta a: FORO: Acciones por implementar

    tengo que trabajar más en el punto 6 ser transparente con ellos, tengo que empezar a trabajar ya que de repente quiero atender a todos y resolverles en ese momento y si es pesado y complicado

  • Marilu

    Participante
    29 de octubre de 2026 a las 12:14 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

    Soy una persona que siempre escucha, eso es muy importante para que los colaboradores se sientan bien, todos somos diferentes y que todos participemos en un proyecto o alguna actividad aun que no estemos acostumbrados ayuda mucho a fortalecer la relación, así como saber cada cosa que identifica a cada persona de nuestro equipo

  • Marilu

    Participante
    21 de octubre de 2026 a las 15:40 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipo

    1. En qué capa identificas la mayor diversidad en tu grupo?
    de personalidad e internas

    2. ¿Qué característica o características de esa capa hacen a tu grupo diverso?
    la forma en que son introvertidos, otros hablan mucho, varia mucho la edad y por eso es muy diferente como se desarrollan.

    3. Escribe de qué forma la diversidad en esa característica suma a los resultados del grupo, así como qué retos llegas a enfrentar como líder.
    le da un balance tenemos gente con mucha experiencia y muchos años en la empresa que son muy responsables pero los más jóvenes les dan ese toque de alegría y felicidad a las tiendas y el ambiente es menos tedioso.

  • Marilu

    Participante
    21 de octubre de 2026 a las 15:05 en respuesta a: FORO: Acciones

    Tengo que poner atención en toda mi comunicación no verbal, es algo en lo que no le había puesto tanto empeño pero con el video me quedo más claro y a trabajar en esa área.

  • Marilu

    Participante
    21 de octubre de 2026 a las 15:00 en respuesta a: FORO

    Con la comunicación no verbal claro que es posible saber si una persona miente, mediante el análisis del lenguaje corporal, y actualmente tiene disciplinas que estudian el lenguaje corporal.