Debo ser más congruente con lo que digo y hago, escuchar más a mi equipo y estar presente cuando necesiten apoyo. Creo que la autenticidad está en ser yo misma, reconocer cuando algo no está funcionando y buscar soluciones junto con ellos.
Una situación donde esto me ha ayudado es cuando los resultados del equipo no han sido los esperados. En lugar de solo señalarlo, me involucro en la operación, doy seguimiento y busco apoyar para encontrar soluciones. Creo que eso genera confianza y hace que el equipo se sienta acompañado.