Respuestas a Foros Creadas

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  • Sandra Ivonne

    Participante
    9 de marzo de 2026 a las 18:54 en respuesta a: FORO: Déjanos tus comentarios

    1.- ¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional? De cada empresa en la que he colaborado, tuve la fortuna de tener colaboradores con crecimiento a puesto Gerencial y campeones de ventas.

    2.- De lo que estoy más orgullosa hoy como líder es: Encontrarme con personas grandiosas y me recuerden como alguien que les dejo un aprendizaje.

    3.- Como líder ¿Cómo quiero ser recordado?

    Como alguien que les dejó algún aprendizaje de utilidad para su vida.

  • Sandra Ivonne

    Participante
    9 de marzo de 2026 a las 18:36 en respuesta a: FORO: Compártenos tu reflexión

    El liderazgo no se trata de mandar , de gobernar, se trata de de enseñar ayudar , inspirar y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo

  • Sandra Ivonne

    Participante
    26 de enero de 2026 a las 17:44 en respuesta a: Compromisos

    Cada acción que realizamos sea grande o pequeña tiene un impacto en la confianza …

  • Sandra Ivonne

    Participante
    26 de enero de 2026 a las 16:49 en respuesta a: Reflexiona

    El apego a la verdad y la realidad siempre eso te hará libre la transparencia se logra por naturaleza en sí mismo no se puede ser diferente según como seas creado y tus valores tu ser interno hablara siempre por ti ser todo absolutamente todo lo que hagas se refleja en ti tus acciones, tus logros y tu manera de hacer las cosas hablaran por si solas …

  • Sandra Ivonne

    Participante
    26 de enero de 2026 a las 16:18 en respuesta a: Actividad “La integridad en mi día a día”

    La última vez que actúe con integridad fue naca menos ayer una cliente llego a dar un pago me dijo que abonaría 1500 A SU cuenta y me entregó billetes de 500 nuevos y eran 4 LOS REVISE y le regrese 1 a ella y se sorprendió, comento ya no hay personas honestas integras usted siempre ya es la segunda vez que me regresa dinero …. comento más personas como ustedes el mundo. Es bonito y es parte de los valores que se tienen.

  • Sandra Ivonne

    Participante
    26 de enero de 2026 a las 15:43 en respuesta a: Foro: Calentando motores

    Una de las buenas razones de ser integro es crear credibilidad y deve tener tres factores importantes que lo que dices , hacer y promues tenga congruencia y siempre ser y hacer buenas prácticas tanto en tu vida como en tu entorno laboral ….congruencia es también integridad .

  • Sandra Ivonne

    Participante
    6 de octubre de 2025 a las 17:55 en respuesta a: FORO: Confianza en tu organización

    La experiencia de un buen servicio siempre va a hacer regresar al cliente eso sin duda

  • Sandra Ivonne

    Participante
    6 de octubre de 2025 a las 17:48 en respuesta a: FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo

    Muy de acuerdo

  • Sandra Ivonne

    Participante
    6 de octubre de 2025 a las 15:33 en respuesta a: FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

    Es sumamente importante que el cliente persiva una atmósfera grata y un trato cordial eso muestra lo bien que puedes estar en tu lugar de trabajo

  • Sandra Ivonne

    Participante
    15 de marzo de 2025 a las 13:18 en respuesta a: FORO: Tu opinión es importante para nosotros

    La capacidad de la empatia y el enfoque es también una sircunstancia de ser genuino para poder llegar al éxito en la parte de la comunicación con todo el que te rodea

  • Sandra Ivonne

    Participante
    29 de agosto de 2025 a las 19:41 en respuesta a: FORO: Creando Culturas de Reconocimiento

    Cuando hay un buen binculo en el equipo y un muy buen ambiente de trabajo todo es menos pesado y más sencillo la buena química nos ayuda

  • Sandra Ivonne

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 21:05 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experiencia

    De acuerdo

  • Sandra Ivonne

    Participante
    17 de agosto de 2025 a las 11:31 en respuesta a: FORO: Acciones por implementar

    Muy de acuerdo es importantes

    Tratar como uno deceaser tratado

  • Sandra Ivonne

    Participante
    15 de agosto de 2025 a las 21:31 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipo

    Estotoy muy de acuerdo

  • Sandra Ivonne

    Participante
    15 de marzo de 2025 a las 13:13 en respuesta a: FORO: Tu opinión es importante para nosotros

    Si tienes mucha RAZÓN ser honesto y claro transparente con el cliente y sobre todo con los colaboradores , es triste que un líder se quede de brazos cruzados y abusar de los colaboradores sin importar como se sientan eso es ruin

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