Cristina
Respuestas a Foros Creadas
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-Comunicar de forma clara y de forma presencial.
-utilizar algunos medios de comunicación cuando se requiera.
-Dar instrucciones detalladas
-escuchar al equipo y tomar ideas de los demás
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¿Se puede saber si una persona dice la verdad al sólo observar su lenguaje corporal? Sustenta tu opinión.
Si, el lenguaje corporal habla mucho de las personas, observando podemos identificar muchas situaciones.
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Cuéntanos ¿Qué debieras aplicar en tus comportamientos para dar más autenticidad a tu liderazgo, y así influir en tus colaboradores?
La honestidad y ser congruente con lo que quieres transmitir, y la autenticidad, hay que mostrar el interés por la idea de los colaboradores pero sobre todo mostrar interés sobre la escucha.
Recuerda aquella(s) experiencia(s) profesional(es) en la(s) que tu autenticidad te llevó a salvar una situación difícil en el trabajo, por ejemplo:
Si recuerdo cuando hubo un error ante un cliente, aquí lo importante no fue culpar a ninguna persona, ya que ante el cliente somos un equipo, lo ideal era buscar soluciones para ese cliente y canalizarlo con la persona correcta para solucionar su problema. Y para transmitirlo ante el equipo es aceptar el error, ante el cliente todos somos un equipo, lo importante no es buscar culpables, si no buscar soluciones, ya después analizar el problema y crear retroalimentación,
– ¿Qué valor es el que debes enfatizar como líder para que tu liderazgo se distinga como un liderazgo auténtico?
El trabajo en equipo y el respeto