Abigail Torres Wolf
Respuestas a Foros Creadas
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El cuerpo no grita “mentira”, susurra “aquí hay algo que atender”.
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Necesitas ser la líder real que dice: “Me preocupa el resultado, confío en mi equipo
¿cómo lo resolvemos juntos?”
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Un líder que no busca tener razón, busca generar transformación.
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Mi logro es tener la oportunidad de formar un equipo fuerte y solido para que en un futuro cercano llevar de la mano nuestras metas profesionales
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La presencia de un líder al lado del equipo genera:
Confianza ya que se sienten apoyados y valorados.
Comunicación efectiva ya la presencia facilita la comunicación abierta
Motivación ya que un líder presente motiva e inspira a su equipo.
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Hace algunos años conocí a un Líder que me lleno de motivación, respeto, aprendizaje y confianza ya que tenia una confianza en si mismo que transmitía a los demás con tan solo una charla corta .
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Reconocer a quien corresponda, Reconocer el trabajo y las ideas de mis compañeras.
Hablar con honestidad y transparencia sobre los resultados del mes anterior y reforzar las áreas de oportunidad con cada una de ellas.
Iniciar desde hoy, cada platica con mi equipo que sea honesta y lo mas clara posible.
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Brindar una retro alimentación con maría, poniendo en practica la escucha activa, la comunicación fluida y dejar en claro que hablar con honestidad es la clave para una buena relación con los clientes.
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María ya no volverá a cometer el mismo error, ahora en adelante va a revisar con cuidado cada cliente y sus necesidades para poder brindar la atención necesaria a cada cliente que se contacte con ella.
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En lo personal.- Me encontré una tarjeta en la maquina de sodas y se entrego a recepción.
En lo laboral.- En lo personal.- Me encontré una tarjeta en la maquina de sodas y se entrego a recepción.
Los valores que se ponen en práctica día con día influye en la clase de persona que uno aspira a llegar a ser, la paz mental que esto representa, las relaciones saludables que establecemos y la precepción que proyectamos para con los demás es fundamental para el desarrollo personal.
En lo laboral.- Los insumos que proporcional la empresa se usa estrictamente en lo laboral.
Esto ayuda a construir relaciones solidas con los compañeros de trabajo, proyectas confianza y credibilidad con los colegas y superiores.
La integridad en el Liderazgo es punto clave para generar confianza y respeto, esto ayuda a un ambiente de trabajo positivo.
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actuar con integridad en lo personal y como empresa es ser fiel a tus principios, ser congruente con lo que se dice y en los actos, tener los valores muy arraigados y emplearlos día con día
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De acuerdo, la honestidad y transparencia es la clave