Jorge Alberto
Respuestas a Foros Creadas
-
HOY me siento orgulloso de mí porque, estoy comprometido con mi familia y mi trabajo.
-
Es muy importante reconocer a los trabajadores para que se sientan mas identificados con su trabajo y/o actividades teniendo asi mas enfasis en sus actividades y la mejor realizacion de estas.
-
Mayor enfoque en la retroalimentacion para tener equipo de alto desempeño que vayan retroalimentando a su vez a los demas trabajadores para que todos sientan pertenencia hacia la empresa y podamos con mas claridad ir en busca de los objetivos comunes de la empresa con mas facilidad.
-
Situación 1 : Hablar con él trabajador en privado para preguntarle si hay algun problema por el cual esta llegando tarde y como es que se le puede apoyar para que llegue a tiempo.
Situación 2 (Actitud): Hablar con él en privado para saber el motivo por el cual manda la informacion tarde, y cuales son las cargas de trabajo que tiene, para que pueda mandar y entregar la informacion en los tiempos requeridos ya que es un punto importante mandar la informacion al grupo de personas para que puedan realizar lo acordado en la junta