Isela Monica
Respuestas a Foros Creadas
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es muy importante el comportamiento de gestos, movimientos ya que se puede saber y que se pervive de la persona
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ser autentico en ser congruente con lo que habla, trasmitir con acciones, saber escuchar, aclarar dudas dar seguimiento con procesos y políticas, practicas que trasmite la compañía para que se logren objetivos en común con lideres, colaboradores .
para lograr una buena relación compañía, colaboradores y clientes
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Buen día:
Para mi un buen líder con alto coeficiente en inteligencia emocional debe tener conocimiento de la empresa donde esta para saber y tener en consciencia con que tipo de personas va a tratar ya que no hay personal igual.
Ser respetuoso, ordenado, saber escuchar , ser confiable, controlar sus emociones , tener conocimiento en todos los aspectos y ser inspirador.