Respuestas a Foros Creadas

  • Jose Luis

    Participante
    24 de marzo de 2025 a las 12:26 en respuesta a: FORO: Acciones

    Creo que algo primordial es hacerlo de la manera mas clara posible, con una escucha activa con cada miembro del equipo, dando oportunidad de expresarse con objetividad y siendo positivos.

    Ser muy empático, comprender la expresión de los participantes

    Evitar que nos desviemos del objetivo, ya que suele suceder que las personas sacamos otros temas que no son los de la reunión

    Mostrar interés en cada participación, ideas de los demás

    también es importante no exceder el tiempo pactado de la reunión

    Saludos!

  • Jose Luis

    Participante
    24 de marzo de 2025 a las 12:10 en respuesta a: FORO

    Definitivamente si, creo que las personas pueden decir mucho con su lenguaje corporal, se puede notar nerviosismo por ejemplo al jugar con sus manos , tal vez sudar, o pasar saliva frecuentemente, puede ser que también desvíe la mirada, pausar demasiado su platica, demora en contestar, con el lenguaje corporal detectamos si una persona esta en diferentes estados de animo por medio de sus expresiones, postura, es importante poner atención en cada detalle, a veces en las tiendas nos preguntan constantemente los clientes: esta enojado? y nos sorprende que es lo que reflejamos por que la gente percibe que estamos molestos aun cuando no es asi.

    Saludos!!

  • Jose Luis

    Participante
    11 de marzo de 2025 a las 22:17 en respuesta a: FORO: Tu opinión es importante para nosotros

    Un lider siempre autentico, debe tener alta integridad, inspira confianza, muestra empatia, siempre escucha, es capaz de adaptarse en tiempos dificiles y crea nuevas estrategias, es siempre transparente, es respetuoso, esta siempre en aprendizaje y comparte, enseña con su ejemplo y siempre esta listo para ayudar

  • Jose Luis

    Participante
    23 de febrero de 2025 a las 23:02 en respuesta a: FORO: Liderazgo con IE

    Buen día, creo que este seria un líder con una gran capacidad resiliente, que sabe hacer frente a la adversidad, un líder con gran empatía, un líder que se Autorregula, Es una persona Realista , Agradable, que muestra Aprecio por sus colaboradores y personas en general, es una persona con Autoconciencia

    El impacto que tiene un líder así en el equipo es:

    Alguien que arrastra con el ejemplo, es una persona que genera confianza, que hace sentir cobijado a cada colaborador, es alguien que inspira a pedirle ayuda siempre, un consejo.

    Gracias