Ivette Rosalia
@1101_ifierro
•
Se unió en Ene 2025 •
Active hace una semana
Respuestas a Foros Creadas
-
Ivette Rosalia
Participante10 de febrero de 2026 a las 19:11 en respuesta a: Estudio de caso: El correo mal redactadoCorreo mal redactando
-
Ivette Rosalia
Participante10 de febrero de 2026 a las 18:38 en respuesta a: Foro: Calentando motoresDando el ejemplo
-
Ivette Rosalia
Participante10 de febrero de 2026 a las 18:35 en respuesta a: Foro: Calentando motoresRespetarme como persona y dar el ejemplo a mis hijos
-
Ivette Rosalia
Participante9 de octubre de 2025 a las 17:39 en respuesta a: FORO: Beneficios de la confianzaTotalmente de acuerdo
-
Ivette Rosalia
Participante9 de octubre de 2025 a las 17:38 en respuesta a: FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajoDe acuerdo con Tigo Joel
-
Ivette Rosalia
Participante9 de octubre de 2025 a las 17:32 en respuesta a: FORO: Un Gran Lugar Para TrabajarTodo al rededor
-
Ivette Rosalia
Participante26 de septiembre de 2025 a las 10:09 en respuesta a: FORO: Creando Culturas de ReconocimientoSi de acuerdo
-
Ivette Rosalia
Participante22 de agosto de 2025 a las 10:47 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experienciaSe sient3s con más confianza
-
Ivette Rosalia
Participante22 de agosto de 2025 a las 10:28 en respuesta a: FORO: Acciones por implementarMantener el interés también más en lo personal
-
Ivette Rosalia
Participante22 de agosto de 2025 a las 10:01 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadSiempre estar al pendiente
-
Ivette Rosalia
Participante22 de agosto de 2025 a las 09:48 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipoBrindar apoyo
-
SIEMPRE DEJAR EXPONER SUSUPUNTOS DE VISTA
-
Ivette Rosalia
Participante9 de octubre de 2025 a las 18:07 en respuesta a: FORO: Haciendo Giftwork®Ba
-
Ivette Rosalia
Participante9 de octubre de 2025 a las 17:45 en respuesta a: FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del ClienteDe acuerdo totalmente
-
Ivette Rosalia
Participante9 de octubre de 2025 a las 17:42 en respuesta a: FORO: Confianza en tu organizaciónTotalmente de acuerdo