Luz del Carmen
Respuestas a Foros Creadas
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__ Generas un buen clima laboral
__ Eres percibido como alguien cercano y abierto al diálogo
__ Tus colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo -
Tener plantillas completas y fomentar el autocuidado y todo lo que este implica
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Escuchar sus inquietudes y temores y tranquilizarlos cuando era necesario.
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Crear oportunidades para nuevas experiencias
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Hacer sentir a todos que son escuchados
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Pensando en tu grupo de colaboradores y en las 4 capas de la diversidad, responde a las siguientes preguntas:
1. En qué capa identificas la mayor diversidad en tu grupo?
En dimensiones externas: religión, estado civil, hábitos personales y de recreación
2. ¿Qué característica o características de esa capa hacen a tu grupo diverso?
Su hábitos personales
3. Escribe de qué forma la diversidad en esa característica suma a los resultados del grupo, así como qué retos llegas a enfrentar como líder.
El reto principal es entender para comprender y lo ue suma es que la diversidad enriquece al grupo.
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Si se puede, teniendo experiencia observando y analizando el lenguaje verbal y no verbal
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Decir la verdad y ser honestos siempre sera clave para un liderazgo efectivo.