• Andrea Araceli De Luna Morua

    Participante
    14 de octubre de 2026 a las 15:11

    mucho compromiso y actitud

  • Andrea Araceli De Luna Morua

    Participante
    14 de octubre de 2026 a las 15:16

    comunicacion

  • fcornejo

    Participante
    14 de octubre de 2026 a las 17:02

    Siempre trabajar con el ejemplo, ponerme en los zapatos de mis colaboradores para conocer de primera mano sus inquietudes, sus dudas, sus logros, conocer todas las actividades que realizan para tener una forma de cuantificar y calificar la cantidad de trabajo y desempeño que se les pide.

  • Lilybeth

    Participante
    15 de octubre de 2026 a las 18:46

    Creo que que para dar mayor autenticidad a mi liderazgo debo ser honesta, reconocer cuando me equivoco y tener una comunicacion abierta con mi equipo

  • Lilybeth

    Participante
    15 de octubre de 2026 a las 19:45

    Creo que que para dar mayor autenticidad a mi liderazgo debo ser honesta, reconocer cuando me equivoco y tener buena comunicacion con mi equipo

  • Fernando

    Participante
    16 de octubre de 2026 a las 13:39

    Para ser auténticos hay que ser congruentes con los valores que tiene uno mismo y la empresa. A final de cuentas, podemos decir muchas cosas, pero el actuar acorde a lo que esperamos de nuestro equipo, y usar los valores de la empresa como guía en la toma de decisiones, ha sido clave.

  • Zabdy Barrios Espinoza

    Participante
    21 de octubre de 2026 a las 12:02

    Siempre es mejor decir la verdad, para que el problema,ema tenga pronta solución además de ser ejemplo para el equipo.

    La humildad es muy útil para poder entender muchas osas, o temas de los que desconoces.

    El modo en el que se atiende a los clientes viene que ser auténtico y poner el ejemplo, así todo el equipo atiende muy bien al cliente.

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