[Mayra Sierra Bastidas]

Debe de existir diversidad en los equipos laborales respeto a cada integrante

[Ehivar Jair Gonzalez Azuara]

reconocer y promover activamente el valor igualitario de todas las personas

[Breyssi Berenice Ortiz Dominguez]

Retos que enfrento como líder:<div>Mi mayor reto como líder es aprender a adaptar mi comunicación. No puedo liderar a todas de la misma forma. He aprendido que tengo que escuchar más, ser empática y entender que cada una tiene un ritmo y una motivación diferente.</div><div>Mi trabajo es crear un ambiente donde todas se sientan respetadas, incluidas y valoradas por lo que aportan, sin importar si son nuevas o con antigüedad. Fomentar que la diversidad no nos separe, sino que nos haga más fuertes como equipo. Ser una líder que incluye, que reconoce y que hace que todas se sientan parte del logro de Octubre y del trimestral que viene.</div><div>
</div><div>¡Saludos!</div>

[Adela Iliana Valdez castro]

Definitivamente no debe haber diferencia con ningún integrante del equipo,