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FORO: Cuidando el tiempo de descanso
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Por lo general se acercan a mi para expresar sus necesidades, si ocupan cambiar su día de descanso o algún permiso para cambiar de turno por un día o salir unas horas antes y pagarlas con tiempo después. Procuro no afectar la operación de la tienda con esos cambios y nos organizamos con eso.
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Equilibrando la carga de trabajo.
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Cuando toman vacaciones no hablarles para que realmente se despejen de las actividades y rutina
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se define un horario laboral especifico respetando las horas de comida, de igual manera los días de descanso, buscando el equilibrio entre su salud mental y fisico
La carga de trabajo se distribuye de forma equitativa, para un mejor rendimiento de nuestro colaborador
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Por el momento si hay flexibilidad en cuanto a horarios, se cuenta con horarios fijos de acuerdo a las necesidades de cada colaborador, se programan las vacaciones también cuando ellos los requieren por sus necesidades
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comparto la opinion
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de acuerdo con la opinion
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Otorgamos el tiempo merecido a cada unos de los colaboradores respetando algún evento o el pasar más tiempo con su familia
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Aunque no tengo personal a mi cargo, procuro respetar los tiempos de descanso, realizando reuniones breves y dentro del horario laboral. También considero las ausencias o vacaciones de los colaboradores al organizar los seguimientos de los proyectos.
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el ejercicio diario y la paz mental son la clave
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cuido el tiempo de descanso, respetando las horas de salida y días de vacaciones, evitando solicitar trabajo fuera de horario.
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Estoy de acuerdo
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Simplemente es asegurarnos que reciban sus tiempos de descanso por cada 3 horas en la jornada laboral tienen derecho, tambien su horario que sea el correcto no mas horas… su dia descanso que realmente descansen y no tenerlos aqui en las tiendas forzandolos a trabajar, que tomen sus vacaciones atiempo y no molestarlos , es bueno asi cada uno rendiremos mas y es saludable
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Tenemos que poner el ejemplo
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Tener apertura de ajustes en caso de que asi lo requieran buscando ser equitativos con sus compañeros.
Las horas que por razones ajenas a la operacion provocan que trabajen mas tiempo, trato de compensarlas siempre planeando de manera adecuada y sin afectar al equipo pero siempre respetando ese tiempo.
El ideal seria no tener la necesidad de que en sus dias de descanso se les hable o mencionen cosas laborales, la idea no solo es que descanse el cuerpo, la mente tambien necesita su propio espacio para relajarse.
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