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Considero que es muy comun que tengas varias tareas que completar en las mismas fechas y eso puede generar mucho estres, incluso que a veces puedas no estar muy receptivo a comentarios o incluso a que te ayuden.

A veces solo con una nota puedes cambiar el dìa de esa persona.

-Apoyar a mi equipo de trabajo, escuchar los requerimientos de mi equipo, capacitar a las personas que lo requieren.

-No ser paciente, estar atras de las personas que no son productivas

Trabajo en equipo, ya que en deterinadas situaciones se unen varias areas para resolver cualquier emergencia.

-Aumenta la productividad y la confianza

-Disminucion de rotaciòn

-Trabajo en equipo

-Ambiente sano de trabajo

Credibilidad, cuando existe congruencia entre lo que la empresa transmite con lo que cada lìder hace.

Respeto, cuando todos en la Organizaciòn somo tratados por igual y somos capaces de aceptar diversas opiniones.

Considero que el tener el equilibrio entre el trabajo y ciertos espacios de diversion, capacitacion.

-Tomar retroalimentaciòn del equipo, sobre todo si es una tarea que los involucre, saber su opinion

-Ser mas clara y precisa con la informaciòn solicitada, considerando fechas y el objetivo principal

-Cuidar la comunicaciòn no verbal que sea coherente a lo que quiero transmitir

Estoy de acuerdo, la comunicaciòn verbal dice mucho mas, incluso si tratan de engañarnos al decir algo, por el simple hecho de sus gestos puedes darte cuenta de que no estan siendo honestos.