Kiabeth
Respuestas a Foros Creadas
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Clarificar antes el objetivo de lo que deseo comunicar, ser claro y conciso al momento de trasmitir lo que debo decir y si se trata de asignación de tareas, definir muy bien que es lo que deseo, cómo lo deseo, poner fecha y hora y dar seguimiento.
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En mi opinión, quizá no aplique para todas las personas, pero si podemos saber si alguien nos dice la verdad, con su lenguaje corporal.
En especial en aquellas personas que conoces, que no actúan de la manera acostumbrada, por ejemplo, cuando normalmente te ven a los ojos cuando están comunicando algo y de repente lo deja de hacer.
O cuando estás delante de una persona que recién conoces y que estás entrevistando, durante la entrevista te ha brindado respuestas consistentes, pero en alguna pregunta en particular, notas su nerviosismo, o empieza a tartamudear, a mover de manera nerviosa los pies, quizá los ojos los mueve ahora en otra dirección, entonces podría ser que la respuesta que te está dando, no sea del todo cierta. Incluso podría estar brindando datos no sustentados o brindando información contradictoria a lo que ya anteriormente te ha dicho. Hay personas que evaden la pregunta por ejemplo o contestan con algún dato que no tiene que ver con lo que se está preguntando.