Clarificar antes el objetivo de lo que deseo comunicar, ser claro y conciso al momento de trasmitir lo que debo decir y si se trata de asignación de tareas, definir muy bien que es lo que deseo, cómo lo deseo, poner fecha y hora y dar seguimiento.

En mi opinión, quizá no aplique para todas las personas, pero si podemos saber si alguien nos dice la verdad, con su lenguaje corporal.

En especial en aquellas personas que conoces, que no actúan de la manera acostumbrada, por ejemplo, cuando normalmente te ven a los ojos cuando están comunicando algo y de repente lo deja de hacer.

O cuando…

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