mis dos logros : tener crecimiento en mi empresa, quiera a mi equipo al éxito.

De todo el reconocimiento que se nos otorga como departamento y las felicitaciones que logramos por parte de otras empresas

Ser reconocida como una líder que es justa, escucha a su equipo y que se mantienen en constante aprendizaje

se tiene que escuchar al equipo, ver la forma de tener equilibrio en todo, ser congruente con las acciones y palabras que se le dice al equipo y se tiene que inspirar para que todos en conjunto sean uno solo

Tuve un chef que me inspiro como excelente líder ya que siempre tomaba encuenta a todos sus cocineros y tenia una excelente comunicación.

El mundo de la cocina dentro de la hotelería es un tanto complicado muchas veces no se cuenta con el suficiente personal para cubrir todas las áreas, esto implica que nuestro personal se sienta un poco estresado pero no llevándolos al limite porque también cuidado esa parte de la salud emocional tomándooslo pequeños descansos para liberar…

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apoyo de colaboradores hacia la empresa, se genera mayor confianza.

en mi organización la credibilidad es fundamental ya todo lo que nos dicen es reflejo de las acciones que realizan, el respeto también es una pieza clave dentro de nuestra organización ya que siempre estamos fomentando todo esto dentro de nuestro equipos, para hacer un ambiente de trabajo agradable

se debe de contar con un lugar adecuado, con instalación que le permitan a los team members de nuestros equipos poder desempeñarse adecuadamente, también debemos de tener un ambiente laborar que sea agradable para todos en donde haya comunican y confianza.

ser claro con los que se necesita, tener una mejor comunicación con el equipo para que ellos se sienta libres de ser escuchado y a la vez se pueda tener una retroalimentacion de todas las inquietudes que se puedan llegar a tener y así generar la confianza con el equipo

estoy de acuerdo, el lenguaje corporal es pieza clave para la comunicación