Comunicación: Tener un Face to Face con cada uno de los integrantes de mi equipo cuya finalidad es saber cómo se encuentran al dia de hoy, su estrés, si les gusta su trabajo, cuales son sus objetivos a corto plazo, para guiarlos y tener una mejora constante en el ámbito laboral.
Ser preciso y directo en lo que se necesita, explicar y mencionar cual es el objetivo al equipo del trabajo, detallando los insumos y el trabajo que se debe realizar y considerar también la opinión del equipo de trabajo considerando algunas mejoras al plan de trabajo.
De igual forma tener juntas, plan de trabajo, bitácoras, para realizar un seguimiento de las actividades y/o pendientes del equipo de trabajo.