Respuestas a Foros Creadas

  • Marcos Cesar

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 15:48 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descanso

    yo cuido el tempo de mis colaboradores respetando sus horarios de comida tanto como su hora de salida

    y les acaro que si en alguna ocacion le llego hacer alguna llamada fuera de horario de trabajo seria por algún tema extraordinario que realmente ocupe de su apoyo, de igual manera platicar con ellos con tiempo sus temas de vacaciones para que se vayan alistando y no ser molestados

  • Marcos Cesar

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 15:36 en respuesta a: FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia

    Seguridad psicológica en situaciones de contigencia


    siempre buscare una manera en como llevar acabo la situacion ya sea por separado o por conjunto para que todos se sientan en una area segura

  • Marcos Cesar

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 15:26 en respuesta a: FORO: Acciones por implementar

    Acciones por implementar


    la familia de mi colaborador tubo un accidente, el cual fue muy grabe y me ponia en contacto con el para ver en que se le pueda apoyar y como seguia su familia



    de igual manera nos pido apoyo con buscar donantes de sangres, busque no logre encontrar alguno pero la intencion es lo que cuenta, ya que yo no pude por que en ese tiempo estuve enfermo y asi no puedo donar

  • Marcos Cesar

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 15:07 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

    Mi mayor fortaleza respetando la diversidad


    creo yo soy una persona de pensamiento muy abierto y se escuchar y analizar lo que me quiere dar entender mi compañer@ y gracias a eso es mas fácil para mi el poder ayudarlos en su dudas o poder apoyarlos con algún consejo

  • Marcos Cesar

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 14:42 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipo

    tenemos claro que es importante y no hay por que afectarnos que alguna persona de diferente orientación me de indicaciones y menos si esta en lo correcto o sea para llevar alguna mejora para el equipo

  • Marcos Cesar

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 14:40 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipo

    En igualdad

    ya que los que estamos siempre tratamos de mantener el respeto y la paz para tener una convivencia sana y respetando los rangos de cada uno sin hacerlos menos

    ya que entendemos que todos los valores son importante y que cada gusto personal tanto como religioso, cultural y amoroso es personal y eso es externos a cada uno de nosotros

  • Marcos Cesar

    Participante
    24 de febrero de 2025 a las 15:39 en respuesta a: FORO: Liderazgo con IE

    Hola buen dia

    yo reconozco a un lider, cuando veo que presta atencion asta en las cosas mas mínimas, cuando se preocupa por que sus trabajadores no estan rindiendo como deberían por que estan faltando y busca la manera de acercarse a ellos y ver a que se debe y busca la manera de como motivarlos o apoyarlos