Reportar inmediato cualquier duda y no dar información a medias ni al equipo menos al cliente

Apoyaría a poder enviarle información a cliente reconocimiento de que faltaba información reconociendo que nos faltó ese detalle

No mandar información hasta tener la seguridad de lo que se envía y si hubiera un detalle de información hacerle saber al cliente que se le hará saber cualquier cambio

En lo laboral una vez me mandaron un refri de más de bodega y di aviso haya no Se habían dado cuenta pero gracias a eso mis servicios a sucursal de bodega fueron más eficientes y con mejor comunicación

En lo personal y laboral debemos actuar de la misma manera con integridad es que si se descubriera no me mortifique absolutamente nada

ESTOY DE ACUERDO

*DEPOSITOS

CUENTAS NUEVAS

ENTREGAS RAPIDAS

BONOS DE RECOMPRA

BONO DE PRONTO PAGO

MONEDERO ELECTRONICO

*RETIROS

TARDANZA EN EL CREDITO

TARDANZA EN LA ENTREGA

MERCANCIA DAÑADA

GARANTIAS SIN RESPUESTA

EQUIVOCACIONES EN TIENDA

CREO QUE CADA QUIEN HABLA DE SU EXPERIENCIA BIEN O MAL ADQUIRIDA NO POR UN EMISOR SINO POR LAS MISMAS CONSECUENCIAS DE LA OPERACION AUN NOS FALTA MUCHO PARA DEFINIR UN SOLO CANAL

COMPROMISO

CONFIANZA

EFICIENCIA

DESARROLLO

FIDELIDAD

MUCHAS VECES NO DEPENDE SOLO DE UN DEPARETAMENTO EL LLEGAR A LA CREDIBILIDAD Y DE AHI PARTIR A LO DEMAS DEBERIAMOS TRABAJAR EN ESE PUNTO TAN IMPORTANTE DE TRABAJAR COMO UN SOLO DEPARTAMENTO

CREO EL ESTAR BIEN CAPACITADO EN LO QUE HACEMOS EL PODER RESOLVER Y CLARO UNA BUENA ACTITUD ES LO QUE GENERA CONFIANZA CON NUESTROS CLIENTES

un agradecimiento en general abarca un mejor resultado no solo lo economico sino en el bienestar del empleado y su entorno

sentirse motivados en un ambiente laboral agradable lleva a dar resultados buenos

asi es y poniendonos como ejemplo y respetando nuestros descansos

dar la seguridad de estar cumpliendo con todas las normas de seguridad e higiene requeridas

Involucrarme en lo personal fuera del trabajo es tanto lo que estoy en sucursal que mi tiempo personal es oro y es para mi familia principalmente

Es correcto

Excelente respuesta muy acertada

Hábitos y temperamento es lo que nos hace diferente

CON EMPATIA CON ACOMPAÑAMIENTO Y CON UNA ESCUCHA ACTIVA NO SOLO DE LO QUE DICEN SINO DE LO QUE NO DICEN PERO SE REFLEJAN EN NUMEROS BAJOS MALA ASISTENCIA O POCAS GANAS DE PARTICIPAR EN SUCURSAL

QUE NO VERAN LO QUE DIGO SINO EN COMO LO HAGO HACERLO NO A MI RITMO SINO A UN RITMO QUE NOS FUNCIONE A TODOS Y NO SE HAGA IMPOSIBLE DE SEGUIR

Creyendo en lo que me dicen positivamente y buscando siempre corresponder esa confianza que es muy poca en el area laboral preparandome siempre para mejorar y dar resultados

Aprender a comunicarme y a escuchar que tal lo hago es escencial

Sii

Así es

En efecto el ser autentico honesto y abierto a la retroalimentacion fomenta el correcto trabajo en equipo y un buen ambiente de trabajo a lograr metas sin tanto esfuerzo sino ya como una cultura de compromiso en un ambiente sano de crecimiento

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</div><div>Cuando el líder sabe manejar su comunicación efectiva sin interferir sus emociones</div>

Totalmente cierto