[Rita Margarita]

.

[Ivette Rosalia]

Brindar apoyo

[Francisco Miguel]

Considero que el equipo se identifica en todas las capas ya que hay siempre un ambiente de respeto y honestidad

-La cultura dentro del grupo de trabajo y valores con los cuales trabajamos

[Nora Patricia]

buenas tardes en mi sucursal somos un grupo de cuatro compañeras

nos respetamos y nos escuchamos para entendernos siempre respetando

unos alos otros

[Carlos Antonio]

Siempre tenemos que escuchar a los demás

[Brenda Isela]

Hábitos y temperamento es lo que nos hace diferente

[Cynthia Guadalupe]

siempre con respeto e igualdad

[Lizbeth Guadalupe]

En mi sucursal escuchamos

[ARIATNE]

1. En qué capa identificas la mayor diversidad en tu grupo?

Hay una mayor diversidad en las dimensiones internas, habemos de diferentes edades que van de los 40 a los 19 años, son originarios de diferentes estados del país, hay de diferente orientación sexual y capacidades físicas. Todo ésto nos hace diversos y genera un ambiente de respeto.

2. ¿Qué característica o características de esa capa hacen a tu grupo diverso?

La edad.

3. Escribe de qué forma la diversidad en esa característica suma a los resultados del grupo, así como qué retos llegas a enfrentar como líder.

Cada integrante tiene diferentes formas de pensar, hay quienes pueden aportar ideas y con la doversidad de capacidad hay quienes pueden accionar más fisicamente, es un conjunto de acciones e ideas que se complementan.