Cecilia Guadalupe
Respuestas a Foros Creadas
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Se reparten los temas equitativamente.
Se programan vacaciones, sin afectar la operación.
Se respetan los horarios laborales y descansos.
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Mantener al equipo informado y capacitado respecto a los cuidados que se tienen que tener en el tema.
Siempre haciéndoles saber que en la salud es lo principal.
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1. Mostrar mas interés de manera genuina en temas personales.
2. Preguntarles con frecuencia como es que se sienten día con día.
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*Definir el mensaje que se quiere transmitir, para encontrar las herramientas y argumentos necesarios a la hora de impartirlo.
*Solicitar una retroalimentación por parte del equipo para asegurarme que se haya entendido el mensaje de ambas partes.
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La congruencia en tus acciones con lo que dices, es lo mas importante a demostrar en los equipos, ya que es el ejemplo que toman y brindan ellos como lideres de tiendas.
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Con cuerdo con su compañero compañero, la inclusión en un tema muy importante en nuestro liderazgo
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Estoy de acuerdo, es muy importante no generar diferencia con ninguno de nuestros colaboradores.
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Con cuerdo plenamente con su comentario. Ya que los gestos, posturas y manías al comunicarnos son de suma importancia para transmitir el mensajes correcto.
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Con cuerdo plenamente con su comentario. Ya que es de suma importancia el nivel de inteligencia emocional en la que como lideres nos encontramos, ya que es lo que se transmite al equipo.