LeaderGo!® | Blanca Selene | Activity https://leadergo.education/members/480623_bvelazquez/activity/ Activity feed for Blanca Selene. Thu, 30 Apr 2026 06:26:45 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 189a502836dc96a06f84d9bb8b6128d4 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Déjanos tus comentarios in the forum FORO: Déjanos tus comentarios https://leadergo.education/forums/topic/foro-dejanos-tus-comentarios-5/page/5/#post-33348 Thu, 12 Mar 2026 03:19:53 -0600 Responder a FORO: Déjanos tus comentarios

MI MAYOR LOGRO ES TENER CRECIMIENTO EN LA EMPRESA POR MIS RESULTADOS

]]> fd3d45d5d317fc00921c04e40cc24889 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Compártenos tu reflexión in the forum FORO: Compártenos tu reflexión https://leadergo.education/forums/topic/foro-compartenos-tu-reflexion/page/6/#post-33347 Thu, 12 Mar 2026 02:58:58 -0600 Responder a FORO: Compártenos tu reflexión

UN VERDADERPO LIDER ANIMA

MOTIVA A SU EQUIPO

LOS FELICITA TAMBIEN CUANDO HACEN LAS COSAS BIEN NO SOLAMENTE CUANDO COMETEN UN ERROR

]]> 6ad5ad1662610bdf5a546543e80fea95 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Tu opinión es importante in the forum FORO: Tu opinión es importante https://leadergo.education/forums/topic/foro-tu-opinion-es-importante-3/page/6/#post-33346 Thu, 12 Mar 2026 02:57:34 -0600 Responder a FORO: Tu opinión es importante

EXCELENTE TEMA

]]> 790c84ddba794cecce64f476b2780c02 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Tu opinión es importante in the forum FORO: Tu opinión es importante https://leadergo.education/forums/topic/foro-tu-opinion-es-importante-3/page/6/#post-33345 Thu, 12 Mar 2026 02:55:51 -0600 Responder a FORO: Tu opinión es importante

EXACTO MUY DE ACUERDO CONTIGO JUAN

]]> 74febcfeb0e0910902aff4d0305f043d Blanca Selene replied to the discussion FORO: Tu opinión es importante in the forum FORO: Tu opinión es importante https://leadergo.education/forums/topic/foro-tu-opinion-es-importante-3/page/6/#post-33344 Thu, 12 Mar 2026 02:55:17 -0600 Responder a FORO: Tu opinión es importante

BUENAS TARDES CONOCER A LIDERES QUE TIENN MUY BONITA MANERA DE ANIMAR A LAS PERSONAS ESO HACE QUE HAGAS MEJOR TU TRABAJO

]]> 72f00a89881eeba7d4d479b26e8f9acd Blanca Selene replied to the discussion Compromisos in the forum Compromisos https://leadergo.education/forums/topic/compromisos/page/7/#post-32561 Thu, 12 Feb 2026 03:15:59 -0600 Responder a Compromisos

Reportar cualquier error con mi supervisor

]]> 7cd48a354c670154fdb95a65714f4cae Blanca Selene replied to the discussion Reflexiona in the forum Reflexiona https://leadergo.education/forums/topic/reflexiona/page/7/#post-32560 Thu, 12 Feb 2026 02:59:48 -0600 Responder a Reflexiona

Platicar con mariana que hacer las cosas con calidad es lo correcto

]]> fbc94cc4a61bab44e973c612645c35c7 Blanca Selene replied to the discussion Estudio de caso: El correo mal redactado in the forum Estudio de caso: El correo mal redactado https://leadergo.education/forums/topic/estudio-de-caso-el-correo-mal-redactado/page/8/#post-32557 Thu, 12 Feb 2026 02:54:19 -0600 Responder a Estudio de caso: El correo mal redactado

Redactar el correo analizarlo antes de enviarlo checar que no tenga errores

]]> 245e208ad7c4bf43b434a15a6ab837c2 Blanca Selene replied to the discussion Actividad “La integridad en mi día a día” in the forum Actividad “La integridad en mi día a día” https://leadergo.education/forums/topic/actividad-la-integridad-en-mi-dia-a-dia/page/9/#post-32554 Thu, 12 Feb 2026 02:38:52 -0600 Responder a Actividad “La integridad en mi día a día”

Cuando los clientes olvidan sus pertenencias en tienda algunos de valor regresan después de varios días nunca imaginaron que lo olvidaron aquí

]]> 3396eb90616905a0a2c658dd29b32c81 Blanca Selene replied to the discussion Foro: Calentando motores in the forum Foro: Calentando motores https://leadergo.education/forums/topic/foro-calentando-motores/page/12/#post-32552 Thu, 12 Feb 2026 02:13:23 -0600 Responder a Foro: Calentando motores

Actuar con honestidad aunque nadie te observa ser siempre sincero

]]> 70c58db0af543dbeec8707a5abeac918 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Haciendo Giftwork® in the forum FORO: Haciendo Giftwork® https://leadergo.education/forums/topic/foro-haciendo-giftwork-2/#post-26709 Mon, 13 Oct 2025 21:16:21 -0600 Responder a FORO: Haciendo Giftwork®

Definitivamente

]]> e21a4997ce7f64f53a35dfef183e66ac Blanca Selene replied to the discussion FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente in the forum FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente https://leadergo.education/forums/topic/foro-ejemplos-de-deposito-y-retiro-en-la-experiencia-del-cliente/#post-26708 Mon, 13 Oct 2025 21:12:39 -0600 Responder a FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del Cliente

Dea cuerdo

]]> c761cca5ac485ab79896ecac4862cede Blanca Selene replied to the discussion FORO: Confianza en tu organización in the forum FORO: Confianza en tu organización https://leadergo.education/forums/topic/foro-confianza-en-tu-organizacion/page/6/#post-26707 Mon, 13 Oct 2025 21:10:48 -0600 Responder a FORO: Confianza en tu organización

La confianza el compromiso es muy importante para trabajar y tener un buen ambiente laboral

]]> f6d4f69d7d0b69e89660126c1d61a4a5 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Beneficios de la confianza in the forum FORO: Beneficios de la confianza https://leadergo.education/forums/topic/foro-beneficios-de-la-confianza/#post-26706 Mon, 13 Oct 2025 21:08:28 -0600 Responder a FORO: Beneficios de la confianza

El compromiso y la confianza es muy importante

]]> d25346835857921a1a9a31ba1da0c94d Blanca Selene replied to the discussion FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo in the forum FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo https://leadergo.education/forums/topic/foro-las-5-dimensiones-en-tu-lugar-de-trabajo/#post-26699 Mon, 13 Oct 2025 21:05:20 -0600 Responder a FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajo

Totalmente de acuerdo contigo

]]> 623eadb9d476c19945748bbef7f06f54 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar in the forum FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar https://leadergo.education/forums/topic/foro-un-gran-lugar-para-trabajar/#post-26687 Mon, 13 Oct 2025 20:59:31 -0600 Responder a FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

Así es

]]> 1cb229465196c9acddc1153e38af962b Blanca Selene replied to the discussion FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar in the forum FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar https://leadergo.education/forums/topic/foro-un-gran-lugar-para-trabajar/#post-26686 Mon, 13 Oct 2025 20:59:13 -0600 Responder a FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

Totalmente de acuerdo

]]> 3d1abf4a25538c0c7738025f5fb7c7c0 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Creando Culturas de Reconocimiento in the forum FORO: Creando Culturas de Reconocimiento https://leadergo.education/forums/topic/foro-creando-culturas-de-reconocimiento/page/9/#post-22719 Tue, 16 Sep 2025 02:48:07 -0600 Responder a FORO: Creando Culturas de Reconocimiento

en mi equipo siempre se les da un reconocimineto por ser el mejor vendedor

]]> 27bf7f7d06b5a6ced1c54fde18478d18 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Creando Culturas de Reconocimiento in the forum FORO: Creando Culturas de Reconocimiento https://leadergo.education/forums/topic/foro-creando-culturas-de-reconocimiento/#post-22718 Tue, 16 Sep 2025 02:46:23 -0600 Responder a FORO: Creando Culturas de Reconocimiento

de acuerdo

]]> 43e2926ceb5e0e237886b1acf8026010 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Compartiendo una experiencia in the forum FORO: Compartiendo una experiencia https://leadergo.education/forums/topic/foro-compartiendo-una-experiencia/#post-22363 Thu, 21 Aug 2025 03:03:34 -0600 Responder a FORO: Compartiendo una experiencia

excato estoy de acuerdo contigo

]]> 12b5b97dcb5f49be3473694d6db5025b Blanca Selene replied to the discussion FORO: Cuidando el tiempo de descanso in the forum FORO: Cuidando el tiempo de descanso https://leadergo.education/forums/topic/foro-cuidando-el-tiempo-de-descanso/#post-22361 Thu, 21 Aug 2025 03:00:10 -0600 Responder a FORO: Cuidando el tiempo de descanso

de acuerdo con tu opinion

]]> a4020632bb8aa615a317edb2bf2c7026 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia in the forum FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia https://leadergo.education/forums/topic/foro-seguridad-psicologica-en-situaciones-de-contigencia/#post-22360 Thu, 21 Aug 2025 02:58:09 -0600 Responder a FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia

de acuerdo

]]> 328045c2d7550775acdf7d67459e6c97 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Acciones por implementar in the forum FORO: Acciones por implementar https://leadergo.education/forums/topic/foro-acciones-por-implementar/page/9/#post-22359 Thu, 21 Aug 2025 02:55:46 -0600 Responder a FORO: Acciones por implementar

estoy de acuerdo contigo.

]]> da4b4ac8156f9e4a17a044f512de9f10 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Acciones por implementar in the forum FORO: Acciones por implementar https://leadergo.education/forums/topic/foro-acciones-por-implementar/page/9/#post-22358 Thu, 21 Aug 2025 02:55:24 -0600 Responder a FORO: Acciones por implementar

escuchar a los colaboradores preguntar como se sienten tomarlos en cuenta en todo y trabajar en equipo.

]]> a7183f1ccf87c80cf6b7cd469a83ee31 Blanca Selene replied to the discussion FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad in the forum FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad https://leadergo.education/forums/topic/foro-mi-mayor-fortaleza-respetando-la-diversidad/#post-22316 Thu, 21 Aug 2025 00:29:14 -0600 Responder a FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

Totalmente de acuerdo

]]> 648d1d316f111ed380dab53c4492646c Blanca Selene replied to the discussion FORO: La diversidad en tu equipo in the forum FORO: La diversidad en tu equipo https://leadergo.education/forums/topic/foro-la-diversidad-en-tu-equipo/page/9/#post-22130 Tue, 19 Aug 2025 18:21:04 -0600 Responder a FORO: La diversidad en tu equipo

La igualdad en las personas es fundamental y sobre todo Actuar con respeto para poder trabajar en equipo.

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