1. En qué capa identificas la mayor diversidad en tu grupo? en el aceptar los retos
2. ¿Qué característica o características de esa capa hacen a tu grupo diverso?escuchar de manera activa
Por ejemplo, si identificaste la capa de dimensiones internas, la característica que hace diverso a tu grupo puede ser la de capacidades físicas
3. Escribe de qué forma la diversidad en esa característica suma a los resultados del grupo, así como qué retos llegas a enfrentar como líder.l equipo evalúa un mismo problema desde ángulos completamente diferentes. Esto enriquece el debate y evita el “sesgo de grupo” (pensar todos de la misma forma).