Seguir trabajando con honestidad, respeto, cumplir con las políticas, usar responsablemente los recursos de la empresa y reconocer mis errores, reportar toda actividad que no cumplan con las políticas

Primeramente es la comunicacion, se hablaria con Mariana, capacitandola mejor y que tenga la confianza de cualquier duda que pregunte antes de actuar

El mejor consejo para Mariana y para todos en lo personal es la Honestidad y la Transparencia eso te da una buena integridad y credibilidad en lo personal y en lo laboral

Personal: Vaya solo o vaya acompañado siempre devuelvo lo que me encuentre, porque me pongo en el lugar de la otra persona y me gustaría que, si a mí se me pierde algo o se me olvida, me lo devuelvan, y en mis promesas que he realizado, gracias a Dios siempre las he cumplido y acepto mi error cuando no puedo.

Laboral: Siempre vamos a ser…

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Ser honesto y responsable de tus acciones conmigo mismo y con los demás ante cualquier situación y circunstancia, aunque me encuentre solo en esos momentos.

Trabajar de una manera que confiable y honesta para sentirme tranquilo con mis acciones y eso genera confianza hacia los demás.

Estoy totalmente de acuerdo

Estoy totalmente de acuerdo

Totalmente de acuerdo

Compromiso.

Confianza.

Eficiencia.

Desarrollo.

Fidelidad.

Credibilidad: Es la razón que el cliente continue confiando en ti y en la empresa.

Imparcialidad: Entender que no es el problema con nosotros, si con algún problema con la empresa ya sea garantía, etc., sin embargo, no quita que se siga brindando el servicio y la atención al cliente.

Respeto: Debe ser un valor mutuo entre el servicio y el…

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Para crear un buen ambiente de trabajo, tenemos que trabajar en el equipo en el compañerismo, el apoyo, el respeto, la empatia y el servicio al cliente, que se sienta en el ambiente alrededor, para que el cliente lo persiva y este en un ambiente agradable

Los 5 reconocimientos que uno como líder puede recibir de su equipo y mutuamente son:

Lealtad

Honradez

Responsabilidad

Empatía

Gratitud

Genero un buen ambiente de trabajo laboral, así mismo motivándolos con experiencias vividas y reales, para que realicen su trabajo con mas entusiasmo, percibiendo que así estoy a un lado de ellos no dejándolos solos en su trayectoria laboral y personal obteniendo un buen diálogos con mis compañeros

Comparto sus opiniones

Estar en constante capacitaciones para todos en general sobre el sistema de salud fisica y emocional

Tomarme el tiempo para saber como estan personalmente y laboralmente y escucharlos activamente, dandole seguimientos a sus situaciones personales y laborales

La comunicacion y el respeto de cada cultura, fomentando la disciplina y la responsabilidad

En el ejemplo de uno al otro entre mismos compañeros

La empatia y honestidad que creas hacia el cliente y tus colaboradores y ser genuino contigo mismo

Exponer los puntos a tratar y escuchar sus ideas dar una retroalimentación y darle seguimientos a sus requerimientos e ideas para llegar a una mejor eficiencia

Estoy totalmente de acuerdo, se puede detectar si mienten o no