Maricela
Respuestas a Foros Creadas
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Al poner en practica el estilo Giftwork se fortalecen las relaciones laborales creando vínculos de confianza
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Participante10 de octubre de 2025 a las 19:24 en respuesta a: FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del ClienteDeposito
Brindar información clara
Dar seguimiento a la necesidad del cliente
Retiro
Incumplir lo acordado con el cliente
Un mal servicio
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Participante10 de octubre de 2025 a las 18:40 en respuesta a: FORO: Confianza en tu organizaciónHablar con claridad y ser honestos con los clientes
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Participante10 de octubre de 2025 a las 18:29 en respuesta a: FORO: Beneficios de la confianza– compromiso
-Eficiencia
-Lealtad
– Buen ambiente laboral
-productividad
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Participante9 de octubre de 2025 a las 19:50 en respuesta a: FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajoCredibilidad.- crear confianza en el cliente , siendo honestos con lo que le ofrecemos
Imparcialidad, atender a todos los clientes por igual
Respeto.- tratar al cliente con amabilidad , agradecer la compra
Orgullo .- transmitir al cliente lo orgulloso que nos sentimos del producto que ofrecemos
Compañerismo.- Crear un buen ambiente con el cliente en su estancia en la empresa.
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Participante9 de octubre de 2025 a las 19:13 en respuesta a: FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar1.-Crear un buen ambiente laboral en el que al colaborador se le brinde la confianza , lo cual se vera reflejado en su desempeño diario .
2.-Empleados felices con buena actitud brindando un buen servicio
3.- Con Una mala atención lo cual repercute en el negocio
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Maricela
Participante6 de septiembre de 2025 a las 18:46 en respuesta a: FORO: Creando Culturas de Reconocimiento1.- porque motiva al personal a ser mejor y crea sentido de pertenencia .
2.- Es claro con los objetivos y en todo momento brinda su apoyo
3.- Respeto , confianza , empatía
4.- Ser especifico , oportuno, regalos personalizados
5.- Con bonos , tarjetas de regalo , diploma
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Participante20 de agosto de 2025 a las 00:14 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experienciaCrear un buen ambiente laboral y el personal se sienta mas motivado para realizar sus tareas
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Participante19 de agosto de 2025 a las 23:59 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descansoDistribuyendo de manera equitativa el trabajo y evitando hablarles por teléfono en sus vacaciones ya que es un tiempo que se toman para descansar y disfrutar con su familia.
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Participante19 de agosto de 2025 a las 23:42 en respuesta a: FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigenciaSe impartieron platicas y medidas de cuidado, así come se identifico a las personas mas vulnerables
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Participante19 de agosto de 2025 a las 19:54 en respuesta a: FORO: Acciones por implementarDarme el tiempo para compartir con ellos fuera de lo laboral
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Participante19 de agosto de 2025 a las 19:32 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadFomentar el respeto entre los integrantes del equipo y la empatía
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Participante19 de agosto de 2025 a las 00:23 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipoConsidero que se identifican en varias de las capaz ya que influye su personalidad , así como dimensiones internas ya que cuentan con diferente edad y genero mas sin embargo siempre se trabaja con respeto y honestidad
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Maricela
Participante22 de marzo de 2025 a las 17:34 en respuesta a: FORO: Tu opinión es importante para nosotrosSer honesto con nuestros clientes y colaboradores
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Trabajar en mi comunicación no verbal , hacer uso de los medios adecuados para comunicarme.