1.- ¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional? Formar líderes y equipos de trabajo de alto desempeño, así como nuevos modelos de negocios rentables.

2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es: Continuar ejerciendo un liderazgo responsable con compañeros y amigos con quienes ya no comparto una relación…

Leer más

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo? Mucha para poderlos conocer a profundidad y desde las fortalezas & necesidades de cada uno poderlos guiar a un objetivo en común que beneficie a todo el equipo.

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo? No hubiera podido…

Leer más

Hola buenas tardes! A mi hasta el día de hoy me inspira un líder y mentor que tuve, el cual actuaba con una pasión e interés genuino por servir a los demás, antes de ser servido; por enseñar y formar un liderazgo responsable en quienes recibíamos su mentoría, así como en impactar positivamente a toda persona que se cruzaba por su camino.

Los líderes con alta inteligencia emocional se caracterizan por ser <mark>autoconscientes, empáticos, motivadores y tener habilidades sociales</mark>. Son capaces de comprender sus emociones y las de los demás, y de utilizarlas para tomar decisiones y fomentar relaciones sólidas.

Comportamientos de un líder con alta inteligencia emocional

<ul…Leer más