Mayra Alejandra
Respuestas a Foros Creadas
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Mayra Alejandra
Participante5 de octubre de 2025 a las 13:07 en respuesta a: FORO: Haciendo Giftwork®Fortalecemos la relaciones familiares y de nuestro entorno y nos podemos dar cuenta que el dar sin esperar recibir es satisfactorio ya que puedes ver lo que significa para las personas lo que haces para ellos
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Mayra Alejandra
Participante5 de octubre de 2025 a las 11:39 en respuesta a: FORO: Ejemplos de DEPÓSITO y RETIRO en la experiencia del ClienteDEPOSITOS
Honestidad
Buen trato
Información
Seguimiento
Entregas en tiempo
RETIROS
Retraso en garantías
Falta de seguimiento
No cumplir lo prometido
No prestar la atención necesaria
Falta de comunicación
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Mayra Alejandra
Participante5 de octubre de 2025 a las 11:04 en respuesta a: FORO: Confianza en tu organizaciónHABLAR CON CLARIDAD Y TRATAR DE RESOLVER SUS DUDAS O INSEGURIDADES GENERA UNA MAYOR CONFIANZA CON NUESTROS CLIENTES.
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Mayra Alejandra
Participante5 de octubre de 2025 a las 11:01 en respuesta a: FORO: Beneficios de la confianza1. COMPROMISO
2. CONFIANZA
3. DESARROLLO
4. FIDELIDAD
5. COMUNICACION
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Mayra Alejandra
Participante5 de octubre de 2025 a las 10:56 en respuesta a: FORO: Las 5 dimensiones en tu lugar de trabajoRESPETO: ES LA BASE DE TODA COMUNICACION
IMPARCIALIDAD: UN TRATO EQUITATIVO
ORGULLO: PERTENECEMOS A UNA GRAN EMPRESA
COMPAÑERISMO: APOYAR A NUESTROS COMPAÑEROS/EQUIPO
CREDIBILIDAD: COHERENCIA ENTRE PALABRAS Y ACCIONES
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Mayra Alejandra
Participante1 de octubre de 2025 a las 19:09 en respuesta a: FORO: Un Gran Lugar Para Trabajarla actitud y el ambiente laboral.
esto motiva a dar lo mejor cada dia
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Mayra Alejandra
Participante26 de agosto de 2025 a las 17:20 en respuesta a: FORO: Creando Culturas de Reconocimiento1.- PARA TENER BUENOS EQUIPOS DE TRABAJO
2.- CAPCITACION
3.-GRATITUD, RECONOCIMIENTO Y CELEBRAR
4.-RECONOCIMIENTO DE VARIAS MANERAS, EN TIEMPO Y SIN NECESIDAD DE SER COSTOSO
5.- DE DIFERENTES MANERAS
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Mayra Alejandra
Participante20 de agosto de 2025 a las 17:41 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experienciaSE REALIZA EL TRABAJO CON MAS MOTIVACION Y EL AMBIENTE LABORAL ES MEJOR
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Mayra Alejandra
Participante20 de agosto de 2025 a las 17:22 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descansoLa carga de trabajo es equitativa para cada uno, cada colaborador toma su día de descanso sin afectar a los demás.
Las vacaciones cada uno las programa de acuerdo a sus intereses
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Mayra Alejandra
Participante20 de agosto de 2025 a las 17:11 en respuesta a: FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigenciaActuar con responsabilidad y siguiendo las recomendaciones brindadas por las distintas instituciones para evitar posibles problemas de salud.
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Mayra Alejandra
Participante11 de agosto de 2025 a las 19:56 en respuesta a: FORO: Acciones por implementarFOMENTAR UN AMBIENTE DE CONFIANZA
MOSTRAR EMPATIA E INTERES EN TEMAS PERSONALES
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Mayra Alejandra
Participante11 de agosto de 2025 a las 19:21 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadRESPETO Y COMUNICACION SON PALABRAS CLAVE PARA UN BUEN AMBIENTE LABORAL
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Mayra Alejandra
Participante11 de agosto de 2025 a las 18:34 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipo1.- EN LAS CUATRO
2.- TODOS POSEEN AL MENOS UNA CARACTERISTICA DE CADA UNA
EXISTE LA DIVERSIDAD
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Mayra Alejandra
Participante11 de agosto de 2025 a las 18:28 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipo1.- EN LAS CUATRO
2.- TODOS POSEEN AL MENOS UNA CARACTERISTICA DE CADA UNA
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Mayra Alejandra.
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