David
Respuestas a Foros Creadas
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1.- ¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional?
Poder ser líder de equipo lo cual me ha costado, trabajo, desarrollo y aprendizaje. Otro logro importante es trabajar con mis emociones, sentimientos y poder ser equilibrado en mi toma de decisiones.
2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es:
Ser ecuánime en lo que digo y hago
3.- Como líder ¿Cómo quiero ser recordado?
Como una persona capaz, integro, honesto y dedicado.
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?
Tan importante como saber decir las cosas en el preciso momento y que sean palabras de alto valor ya que esto es lo que encausara al resto del equipo.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
Las probabilidades de fracaso seria demasiado elevadas, acompañado de frustración e Ira por la no obtención de un resultado satisfactorio.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Tener un equipo poco consolidado, probablemente tan separado que no existiría la frase, *Trabajo en Equipo* -
Buen día para todos…
Mi fuente de inspiración fue gracias a Jacobo Aguirre, mi jefe dentro de la empresa DHL en la que participe desde puestos muy bajos hasta la Supervisión. El siempre confió en mi y esa confianza detonaba en obtener resultados que el propiciaba con un apoyo incondicional, siempre provocando el hacer las cosas con un enfoque claro y transparente, cuidando cada detalle de las actividades para que el resultado se diera como estaba planeado. Comprender al paso del tiempo de por que hacia tal o cual cosa y con que finalidad. -
Respuesta exacta… Hay muchos otros caminos lejos del Mandar a hacer algo. Esos caminos son buenos y solo es suficiente el investigarlos y tomar el que mejor acomode a las necesidades
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Esos son los lideres, los que siempre están atentos y atendiendo las necesidades de los colaboradores para alcanzar un objetivo