Anayatzin Ahumada
Respuestas a Foros Creadas
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GENERAR LA CONFIANZA PARA RESOLVER DUDAS, RESOLVER PROBLEMAS EN EQUIPO ARMONIA EN EL CENTRO DE TRABAJO.
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LEALTAD, HONRADEZ, CREDIBILIDAD, RESPETO Y EXITO
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EL RESPETO POR LOS COMPAÑEROS EN EL CENTRO DE TRABAJO EN LOS PUNTOS DE VISTA DE TODOS, LA IMPARCIALIDAD SIN PERDER OBJETIVIDAD, Y LA CREDIBILIDAD AL MOMENTO DE OPERAR E INTERACTUAR CON LOS CLIENTES.
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EL AMBIENTE DE TRABAJO, LA ARMONIA, EL LIDERAZGO QUE SE PERSIBE EN EL LUGAR, LOS EXITOS LOGRADOS.
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EL TRABAJO EN EQUIPO ES DE SUMA IMPORTANCIA PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS, EL TRABAJAR Y APROVECHAR LAS FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES DE CADA UNO Y BUSCAR LA MOTIVACION A CUMPLIR LOS OBJETIVOS INDIVIDUALES Y EN EQUIPO.
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COMPARTO TU RESPUESTA
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ACTUAR CON RESPONSABILIDAD TOMANDO LAS MEDIDAS NECESARIAS Y OBLUGATORIAS PARA NO PONERNOS EN RIESGO,(COLABORADORES Y CLIENTES).
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MOSTRAR INTERES PREGUNTANDO COMO SE SIENTE Y COMO PODEMOS APOYARLO.
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LA COMUNICACION Y EL RESPETO SON LAS BASES Y LA EMPATIA MUY NECESARIA PARA FLUIR Y SER UN APOYO PARA TU EQUIPO DE TRABAJO.
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LA COMUNICACION ES LA CLAVE PARA QUE TODO FLUYA Y FUNCIONE EN UN GRUPO DE PERSONAS Y MAS SI SON EQUIPO CON UN MISMO OBJETIVO, LA BASE ES EL RESPETO A LA INDIVIDUALIDAD DE CADA PARTE.
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NO SE DEBEN HACER DIFERENCIAS ENTRE COLABORADORES NI TAMPOCO COMO PERSONAS , EL TRATO SIEMPRE DEBE SER JUSTO E IGUALITARIO.