Isela Monica
Respuestas a Foros Creadas
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Al ser positivo en todos lados no solo en trabajo te trae una buena comunicación, dialogo, respeto estar en un entorno agradable, para uno mismo y nuestros colaboradores estén cómodos
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Primero es conocer las necesidades de tiempo que ocupa cada colaborador para que se sienta bien al momento de están en tienda realizando su trabajo.
Respetar su horario de trabajo y su tiempo libre para comer
Conocer que tiempo ocupara para sus vacaciones y tratar el tema con anticipación
Y la mas importante estar comunicados todo el tiempo con el equipo de trabajo.
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En nuestra vida diaria y laboral hay que estar preparados para cualquier siniestro y contingencia de salud, seguir recomendaciones de sector salud especializados en el tema en equipo de trabajo estar unidos y en contacto para salir de cualquier problema .
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Un reto para mi seria que mi equipo cumpliera alguna de sus metas de vida con apoyo de nosotros su equipo de trabajo.
trabajar en 2 objetivos seria lograr que mi tienda se valla sobresaliendo en metas cada mes por arriba de nuestras metas y seguir capacitando a nuevo personal
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Considero que la herramienta que me distingue es mi buena relación con mi equipo de trabajo por que les doy la confianza de tratar todos los temas conmigo sin tener diferencia, que no se sientan rechazados y juzgados, soy una persona de mente abierta y sobre todo saber escuchar.
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Considero que mi equipo nos identificamos en las 4 ya que existe una diversidad de personas por edades, nivel de escolaridad, religión, etc.. pero siempre prevalece la educación y el respeto a cada una de ellas.
Se fomenta la unión, la estabilidad laborar , la permanencia en el equipo de trabajo es como una familia con alta y bajas pero se trata de llegar juntos al objetivo con valores y respeto.
Como reto que he llevado como jefe de tienda en lograr convivir con diferente puntos de vista de cada uno de mi equipo pero con el paso del tiempo nos hemos enfocado en el respeto
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Considero que lo que he hecho hasta ahora lleva de la mano mi crecimiento ya que cada uno de nosotros no dejamos de a prender desde que nacemos primero aprendemos por parte de nuestros padres por imitación, posteriormente en la escuela (importante ya que en la actualidad sin papel y la experiencia no se consigue un buen trabajo), compañeros la diversidad de culturas de nuestras diferentes familias, cuando vamos en desarrollando vamos creciendo emocional, responsabilidad ,culturalmente, nos volvemos agiles mentalmente y prácticos manualmente ahí aplicamos lo aprendido a lo largo de nuestra vida.
Pero no dejamos de aprender si tenemos la actitud de ser mejor cada día, tengo 30 años trabajando y considero que cada día hay que trabajar para tener un buen equipo, familia, salud bienestar laboral y bienestar monetario.
Lideres en mi canino has sido muchos pero solo uno me a dejado un buen consejo trabajar día a día y solo tomo se toma lo bueno, se tiene que ajustar su aprendizaje y quitar lo malo por que también de eso se aprende.
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Hablar las cosas cuando vea que el equipo están pasando por situaciones ajenas a trabajo pero afectan en el ambiente, tratar de no ser muy expresiva con mis movimientos y gestos para no provocar acciones que no corresponden y dar mal interpretación de lo que se esta tratando en esos momentos .
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es muy importante el comportamiento de gestos, movimientos ya que se puede saber y que se pervive de la persona
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ser autentico en ser congruente con lo que habla, trasmitir con acciones, saber escuchar, aclarar dudas dar seguimiento con procesos y políticas, practicas que trasmite la compañía para que se logren objetivos en común con lideres, colaboradores .
para lograr una buena relación compañía, colaboradores y clientes
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Buen día:
Para mi un buen líder con alto coeficiente en inteligencia emocional debe tener conocimiento de la empresa donde esta para saber y tener en consciencia con que tipo de personas va a tratar ya que no hay personal igual.
Ser respetuoso, ordenado, saber escuchar , ser confiable, controlar sus emociones , tener conocimiento en todos los aspectos y ser inspirador.