LeaderGo!® | Andrea Araceli | Activity https://leadergo.education/members/121023_atoxtle/activity/ Activity feed for Andrea Araceli. Wed, 29 Apr 2026 23:46:33 -0600 https://buddypress.org/?v=2.8.30 es 30 hourly 2 61abc9262b92675b862af63c9ea32d45 Andrea Araceli replied to the discussion FORO: Compartiendo una experiencia in the forum FORO: Compartiendo una experiencia https://leadergo.education/forums/topic/foro-compartiendo-una-experiencia/page/10/#post-22495 Sat, 23 Aug 2025 00:45:43 -0600 Responder a FORO: Compartiendo una experiencia

¿Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?
__ Generas un buen clima laboral
__ Eres percibido como alguien cercano y abierto al diálogo
__ Tus colaboradores se sienten mas comprometidos con el trabajo

considero que eh impactado en esos tres rubros ya que el tener dialogo y cercanía con los…

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]]> a56ee01bf334adcb57bbac0c65f60b2c Andrea Araceli replied to the discussion FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad in the forum FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad https://leadergo.education/forums/topic/foro-mi-mayor-fortaleza-respetando-la-diversidad/page/9/#post-22275 Wed, 20 Aug 2025 20:26:24 -0600 Responder a FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

En el foro anterior identificaste dónde se encuentra la mayor diversidad en tu equipo de trabajo. Considerando eso y los comportamientos revisados en el video, ¿cuál consideras que es tu mayor fortaleza para hacer sentir a tus colaboradores únicos y al mismo tiempo parte del grupo? Comparte en este espacio un ejemplo puntual de alguna…

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]]> bf263d009c85aa550cad972db3c408b4 Andrea Araceli replied to the discussion FORO: La diversidad en tu equipo in the forum FORO: La diversidad en tu equipo https://leadergo.education/forums/topic/foro-la-diversidad-en-tu-equipo/page/10/#post-22265 Wed, 20 Aug 2025 19:44:27 -0600 Responder a FORO: La diversidad en tu equipo

1. ¿En que capa identificas la mayor diversidad en tu grupo ?

Considero que en nuestro equipo de trabajo mantenemos la cuatro capas ya que somos personas de diferentes edades, puestos grupos religiosos orientaciones sexuales entre otras características.

2. ¿Que característica o características de esa capa hacen a tu grupo diverso?

Somos un…

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]]> cfa0b96743678843e9e51ddfe31b0dae Andrea Araceli replied to the discussion FORO: Tu opinión es importante para nosotros in the forum FORO: Tu opinión es importante para nosotros https://leadergo.education/forums/topic/foro-tu-opinion-es-importante-para-nosotros-14/#post-20662 Mon, 24 Mar 2025 20:24:08 -0600 Responder a FORO: Tu opinión es importante para nosotros

Totalmente de acuerdo con sus comentarios

]]> 1804b15b62f4e1ef0f9a1d593abd7875 Andrea Araceli replied to the discussion FORO: Acciones in the forum FORO: Acciones https://leadergo.education/forums/topic/foro-acciones/page/5/#post-20511 Fri, 21 Mar 2025 21:02:37 -0600 Responder a FORO: Acciones

Debemos empesar por nuestro lenguaje cor´poral ya que de ahi va acompañado todo lo que dqueremos decir y proyectar a nuestro equipo, asi como ser empatico con el equipo y escuchar de forma activa lo que nos transmiten

]]> 36d44978a23f4b55c5e548ecdf4955f8 Andrea Araceli replied to the discussion FORO in the forum FORO https://leadergo.education/forums/topic/foro-74/page/6/#post-20507 Fri, 21 Mar 2025 20:15:23 -0600 Responder a FORO

Considero que en ocasiones no necesitas escuchar hablar a las personas para identificar lo que su cuerpo proyecta, a veces basta con ver sus ojos para identificar si alguien esta siendo sincero

]]> 3e42f12273aad24eea5bc234cdc90b58 Andrea Araceli replied to the discussion FORO: Liderazgo con IE in the forum FORO: Liderazgo con IE https://leadergo.education/forums/topic/foro-liderazgo-con-ie/page/14/#post-19980 Tue, 25 Feb 2025 06:46:17 -0600 Responder a FORO: Liderazgo con IE

Concuerdo con su opinión

]]> b81d091d8cf32dadab01cc41339d8030 Andrea Araceli replied to the discussion FORO: Liderazgo con IE in the forum FORO: Liderazgo con IE https://leadergo.education/forums/topic/foro-liderazgo-con-ie/page/14/#post-19979 Tue, 25 Feb 2025 06:45:22 -0600 Responder a FORO: Liderazgo con IE

Considero que un Líder con alta inteligencia emocional es capaz de escuchar a su equipo, busca la manera de motivar, se enfoca en mejorar para crecer todos juntos, respeta el trabajo y la forma de trabajar de cada uno de sus colaboradores compartiendo opiniones de mejora sin caer en señalar o culpar.

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