Maria del Socorro
Respuestas a Foros Creadas
- 
Maria del Socorro
Participante18 de agosto de 2025 a las 11:52 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experienciaEN MI EQUIPO HAY MUY BUEN AMBIENTE LABORAL, TODOS SE APOYAN Y SE MOTIVAN PARA REALIZAR ACTIVIDADES JUNTOS.
 - 
Maria del Socorro
Participante18 de agosto de 2025 a las 11:49 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descansoTODOS TIENEN SU DIA DE DESCANSO, AL IGUAL SI OCUPAN TIEMPO POR ALGUNA NECESIDAD SE LES APPOYA .
 - 
Maria del Socorro
Participante16 de agosto de 2025 a las 10:24 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadRESPETAR LA PERSONALIDAD DE CADA COLABORADOR ASI COMO SUS IDEAS Y CREENCIAS
 - 
Maria del Socorro
Participante11 de agosto de 2025 a las 17:51 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidadRESPETANDO A CADA UNO DE LOS COLABORADORES YA QUE TODOS SOMOS TOTALMENTE DIFERENTES
 - 
HAY MUCHAS FORMAS DE SERVIR, MAS SON DIFERENTES SIGNIFICADOS
 - 
ELLOS SE FIJAN EN LO QUE HACEMOS NO EN LO QUE DECIMOS
 - 
Maria del Socorro
Participante4 de abril de 2025 a las 19:45 en respuesta a: FORO: ¿Cómo llegaste a donde estás?LA CONSTANCIA, EL APRENDIZAJE DEL DIA A DIA MANTENER UNA BUENA ACTITUD HACIA LOS CLIENTES, HACIA LOS COLABORADORES, HE APRENDIDO DE MUCHAS PERSONAS EMPEZANDO POR MI ANTERIOR LIDER YA QUE YO EMPECE DE VENTAS. DE LOS LIDERES ACTUALES SIEMPRE HAY COSAS NUEVAS POR APRENDER Y SIEMPRE ESTAN DISPUESTOS A ENSEÑAR!
 - 
SER MAS ABIERTA A LOS COMENTARIOS DE MI EQUIPO, ESCUCHARLOS Y SIEMPRE ESTAR EN ACUERDO
 - 
Maria del Socorro
Participante10 de febrero de 2025 a las 17:39 en respuesta a: FORO: Liderazgo con IENOS AYUDA PARA APRENDER A IDENTIFICAR NUESTRAS EMOCIONES Y SABER CONTROLARLAS,
 - 
Maria del Socorro
Participante11 de agosto de 2025 a las 17:27 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipoEN MI EQUIPO TODOS NOS RESPETAMOS , YA QUE TODOS SOMOS DIFERENTES EN CUESTION DE RELIGION ORIENTACION SEXUAL PERSONALIDADES. RESPETO SOBRE TODO Y PARA CADA UNO DE NOSOTROS
 - 
SI SE PUEDE SABER A VECES SOLO CON EL LENGUAJE CORPORAL