Veronica Ines
Respuestas a Foros Creadas
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TODO EL EQUIPO SE SIENTE MAS MOTIVADO PARA REALIZAR SU TRABAJOSIEMPRE APOYADO POR EL LIDER
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RESPETAR SUS DIAS DE VACACIONES Y NO MOLESTARLOS, CUBRIR ENTRE LOS DEMAS INTEGRANTES LA SUCURSAL, DAR DIAS DE PERMISO CUANDO LO REQUIERAN, DAR HORARIOS CORRIDOS EN PUESTOS QUE SE PUEDA
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BUSCAR SIEMPRE COMO AYUDAR DE LA MEJOR MANERA A LOS COLABORADORES, SER EMPATICOS, AYUDARLOS Y CUIDARLOS
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APRENDER A ESCUCHARLOS MEJOR, SER MAS EMPATICA Y SER MAS FLEXIBLES EN SUS TEMAS PERSONALES, AYUDARLOS EN TODO LO QUE SE PUEDA
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RESPETAR A CADA UNA DE LAS PERSONAS YA QUE SON UNICAS INDEPENDIENTEMENTE DE SU EDAD, ORIENTACION, GUSTOS, ETC SER UN EQUIPO INCLUSIVO
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capa de dimensiones internas, ya que hay gente de diferentes edades, genero, capacidades y orientacion
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Un Lider inspira, motiva, enseña, capacita, dedica tiempo, impulsa, escucha, es empatico, se comunica adecuadamente, hace mejores equipos, acompaña, logra resultados y de su equipo