Respuestas a Foros Creadas

  • Veronica Ines

    Participante
    17 de febrero de 2026 a las 20:01 en respuesta a: Compromisos

    Apoyarme con mi jefe inmediato si tengo alguna duda de algun procedimiento, proceso, politica, regla.

    Si por alguna situacion cometo un error informar inmediatamente a mi jefe directo, reconocer el error y ser honesta

  • Veronica Ines

    Participante
    17 de febrero de 2026 a las 19:45 en respuesta a: Estudio de caso: El correo mal redactado

    Mariana contesto informacion sin antes revisarla con un jefe inmediato para estar segura de la informacion enviada al cliente

  • Veronica Ines

    Participante
    10 de febrero de 2026 a las 20:35 en respuesta a: Actividad “La integridad en mi día a día”

    EN UNA OCASION AL RECIBIR UN ABONO UN CLIENTE ME ESTABA DANDO DINERO DE MAS, LE DIJE AL CLIENTE Y ME AGRADECIO MUCHO.

    LA INTEGRIDAD EN EL TRABAJO, SI SE DETECTO ALGUN ERROR O ALGUNA SITUACION QUE NO ESTE BIEN INFORMARE A MI JEFE

  • Veronica Ines

    Participante
    10 de febrero de 2026 a las 20:03 en respuesta a: Foro: Calentando motores

    Integridad es cuando actuamos de manera honesta, congruente, con respeto, llevando a cabo los valores, de manera responsable, con etica

  • Veronica Ines

    Participante
    11 de septiembre de 2025 a las 13:38 en respuesta a: FORO: Creando Culturas de Reconocimiento

    Porque hace que las personas se sientes reconocidas y esten felices de trabajar en la empresa

  • Veronica Ines

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 16:25 en respuesta a: FORO: Compartiendo una experiencia

    TODO EL EQUIPO SE SIENTE MAS MOTIVADO PARA REALIZAR SU TRABAJOSIEMPRE APOYADO POR EL LIDER

  • Veronica Ines

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 16:12 en respuesta a: FORO: Cuidando el tiempo de descanso

    RESPETAR SUS DIAS DE VACACIONES Y NO MOLESTARLOS, CUBRIR ENTRE LOS DEMAS INTEGRANTES LA SUCURSAL, DAR DIAS DE PERMISO CUANDO LO REQUIERAN, DAR HORARIOS CORRIDOS EN PUESTOS QUE SE PUEDA

  • Veronica Ines

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 16:02 en respuesta a: FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia

    BUSCAR SIEMPRE COMO AYUDAR DE LA MEJOR MANERA A LOS COLABORADORES, SER EMPATICOS, AYUDARLOS Y CUIDARLOS

  • Veronica Ines

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 15:52 en respuesta a: FORO: Acciones por implementar

    APRENDER A ESCUCHARLOS MEJOR, SER MAS EMPATICA Y SER MAS FLEXIBLES EN SUS TEMAS PERSONALES, AYUDARLOS EN TODO LO QUE SE PUEDA

  • Veronica Ines

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 14:57 en respuesta a: FORO: Mi mayor fortaleza respetando la diversidad

    RESPETAR A CADA UNA DE LAS PERSONAS YA QUE SON UNICAS INDEPENDIENTEMENTE DE SU EDAD, ORIENTACION, GUSTOS, ETC SER UN EQUIPO INCLUSIVO

  • Veronica Ines

    Participante
    21 de agosto de 2025 a las 11:26 en respuesta a: FORO: La diversidad en tu equipo

    capa de dimensiones internas, ya que hay gente de diferentes edades, genero, capacidades y orientacion

  • Veronica Ines

    Participante
    20 de febrero de 2025 a las 15:18 en respuesta a: FORO: Liderazgo con IE

    Un Lider inspira, motiva, enseña, capacita, dedica tiempo, impulsa, escucha, es empatico, se comunica adecuadamente, hace mejores equipos, acompaña, logra resultados y de su equipo