Daniela
Respuestas a Foros Creadas
-
¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional?
Lograr contratos con empresas estadounidenses para impulsar el reconocimiento de una marca de zapatos a nivel mundial.
Ser reconocida por empresas y personas con las que no he trabajado y recibir ofertas laborales.
2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es:
Mi manera de manejar conflictos de manera tranquila y con asertividad
3.- Como líder ¿Cómo quiero ser recordado?
Como una líder que inspira, alguien a quien le puedas preguntar cualquier duda y que crea espacios seguros para quienes la rodean.
-
1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
Un buen líder deber estar presente, no solo físicamente. Es importante conocer a tu equipo, su situación, sus gustos o disgustos. Saber qué está pasando y en qué se está trabajando. Si esto no pasa detectar fallas o puntos débiles que se puedan mejorar en el equipo pueden pasar desapercibidos.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
Se habría rendido después de los problemas. Tener una meta clara te ayuda a crear estrategias para llegar a ella. Si algo como los conflictos raciales le impedía cumplir su objetivo podría encontrar el problema y resolverlo con un fin en mente, de no ser así solo lo habría ignorado.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
El equipo habría sido débil y fácil de vencer. Es importante reconocer que todos somos parte del resultado.
-
Cuando aún estaba en la universidad, hice una pasantía en un estudio de diseño con una diseñadora un poco más grande que yo. Me involucraba tanto en los procesos, me enseñaba y corregía tan bien y claro que me inspiró a no tenerle miedo a los trabajos que pueden sentirse muy grandes para nosotros porque la mayoría del tiempo no lo son. Con esfuerzo, información y trabajo en equipo todo se puede lograr.
-
a partir de hoy busco tomar todas mis decisiones con paciencia, dándome oportunidad de entender las tareas y organizarme a mi y a mi equipo de una manera clara y eficiente. También buscaré ver mis errores como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
-
Me parecería importante que Mariana propusiera una solución y si está en mis posibilidades, ayudarle a realizarla. Le dejaría en claro que se vale no saber cosas pero no se vale quedarnos con la duda y no preguntar, más si eso puede afectar nuestra relación con el cliente. Creo que es un error que no se debería repetir si se corrige con amabilidad y apertura para que sienta confianza de preguntar en un futuro.
-
Daniela
Participante12 de febrero de 2026 a las 11:07 en respuesta a: Estudio de caso: El correo mal redactadoYo creo que el mayor aprendizaje que puede tener Mariana es que no hay que tenerle miedo a vernos vulnerables. No siempre sabemos todo y está bien, lo importante es investigarlo y preguntar sin pena. Las personas no van a creer que somos menos capaces ni menos profesionales por no tener toda la información al momento que se nos pregunte.
-
Daniela
Participante12 de febrero de 2026 a las 10:39 en respuesta a: Actividad “La integridad en mi día a día”personal: una vez me encontré un celular en nueva york, busqué contactos de emergencia y le marqué al primer número. Ellos no se habían dado cuenta de que habían dejado el celular. Mi amiga y yo nos quedamos un rato en la plaza esperando a que su uber pudiera volver. Unos minutos después su esposo volvió corriendo y me dio las gracias.
profesional: Como a todos, me ha pasado que me equivoco en el trabajo o que muchas veces nos toca ayudar o corregir trabajos de nuestros proveedores para lograr sacar una tarea a tiempo. Cuando eso pasa, siempre intento solucionar el problema y terminar el trabajo aunque no me “toque a mi” porque el compromiso sí es mío.
futuro: Cuando tenga un error que implique un retraso o no pueda corregirse a tiempo, voy a hablarlo con mis superiores y llevar una posible solución para aprovechar el tiempo e intentar solucionarlo lo antes posible.
-
Integridad para mi es estar segura de mis valores y creencias y actuar conforme a ellas. No mentir u omitir por encajar.
integridad en el trabajo para mi es actuar siempre por el bien común de la empresa y dar siempre mi mejor versión, siguiendo mis valores