[JESUS FERNANDO]

La congruencia y honestidad en el trabajo impacta en la confianza entre los colaboradores ya que la forma de hacer y decir del colaborador es igual y eso promueve a un mejor lugar de trabajo. Así como también, se fomenta el compañerismo y el colaborador da lo mejor de sí mismo.

[KARLA DENISSE]

La perdida o ganar la confianza del equipo de trabajo

[MARCO ANTONIO]

Ambas son de gran impacto puesto que en ellas se basa la confianza

[Roberto Valdes]

La congruencia y la honestidad en el trabajo son fundamentales, ya que crean un ambiente de confianza y respeto. Cuando los empleados practican estos valores, se vuelven más confiables y éticos, lo que fortalece la colaboración y la cohesión del equipo. La congruencia entre lo que decimos y hacemos refuerza nuestra credibilidad, mientras que la honestidad facilita la resolución de conflictos y mejora la toma de decisiones. En conjunto, estos valores construyen una cultura organizacional sana y productiva, donde todos pueden prosperar y trabajar juntos de manera efectiva.

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[MIGUEL]

la confianza y la onestida y el ambiente de trabajo que se crea entre compañero y el trabajo en equipo y la con fianza que se ganan como persona entre compañero

[CLAUDIA VALERIA]

Al haber congruencia y honestidad entre lo que dices y lo que haces, genera confianza, lo que propicia que los compañeros generen lazos más unidos y por ende se motiven a actuar de la misma manera.

[MARLENE SARAHI]

la congruencia en el lugar de trabajo impacta directamente en la confianza que existe entre los colaboradores y hacia el líder, asimismo tiene repercusiones directas en cómo se vive la cultura laboral en la organización.

[JUAN ANTONIO]

Genera confianza hacia el líder

[IRVING OSVALDO]

Se refleja en la confianza y productividad en el equipo.

[Cindy Alejandra]

Considero que es fundamental; en lo personal, tanto siendo líder como trabajando con diferentes líderes, es un punto que marca la diferencia entre admirar e incluso tener un mayor respeto de ambas partes, adicional a que si permite tener una mayor y verdadera confianza.

[AMAIRANI DEL CARMEN]

Que si no existe la congruencia y honestidad en los que dices y haces las personas ya no van a creer en ti y no podrás encaminarlos para que ellos sean congruentes y honestos contigo y su trabajo.

[PAMELA]

La honestidad y la congruencia son de gran impacto ya que de ella depende la confianza en el equipo de trabajo

[ARIANA]

Confianza, motivación, ayuda a mantener un mejor clima laboral y por lo tanto todo esto se ve reflejado en los resultados.

[Maricela]

Tienen un impacto muy gran ambas… para el desarrollo del trabajo o tareas. Justo en la empresa donde trabajo uno de los valores es confianza la cual no tendría sentido sin la unión de congruencia y honestidad.

[Yósselin Solangy]

Permiten el desarrollo de la confianza en los colaboradores y los motiva a seguir esforzándose por ser mejores.

[YARELY YURAY]

La congruencia y la honestidad tanto en el trabajo como en la vida diaria implican confianza en quien te conoce, respeto y sobre todo despiertas en las personas a tu alrededor la inspiración para convertirse en una persona honesta y congruente.