-
1) ¿Por qué el reconocimiento auténtico y significativo debe formar parte de la filosofía de gestión en las empresas?
porque es inmediato y directo hacia el colaborador, eso le entusiama y sigue siendo productivo y feliz de hacerlo.
2) ¿Qué es lo más importante que tu jefe o empresa hace actualmente para que produzcas un gran trabajo?
me reconoce mi trabajo con palabras agradables, cuando pido algun permiso, no se me niega.
3) ¿Cuáles son los 3 elementos para motivar a los colaboradores a hacer su mejor trabajo?
Específico, relevante y oportuno
4) Menciona 3 características para crear experiencias de reconocimiento más significativas.
Que sea en el momento, no dejar pasar muchos dias para hacerlo
Celebrarlo frente a sus compañeros de trabajo
dar un incentivo
5) ¿Cómo reconoce y recompensa tu empresa a sus colaboradores?
Dandole bono de puntualidad
si se llega a la venta de día , se le otorgan carreras para que las disfruten ellos y su familia
entradas para el cine
Ingresar para responder