• ARIATNE

    Participante
    28 de agosto de 2026 a las 00:09

    1) ¿Por qué el reconocimiento auténtico y significativo debe formar parte de la filosofía de gestión en las empresas?

    porque es inmediato y directo hacia el colaborador, eso le entusiama y sigue siendo productivo y feliz de hacerlo.

    2) ¿Qué es lo más importante que tu jefe o empresa hace actualmente para que produzcas un gran trabajo?

    me reconoce mi trabajo con palabras agradables, cuando pido algun permiso, no se me niega.

    3) ¿Cuáles son los 3 elementos para motivar a los colaboradores a hacer su mejor trabajo?

    Específico, relevante y oportuno

    4) Menciona 3 características para crear experiencias de reconocimiento más significativas.

    Que sea en el momento, no dejar pasar muchos dias para hacerlo

    Celebrarlo frente a sus compañeros de trabajo

    dar un incentivo

    5) ¿Cómo reconoce y recompensa tu empresa a sus colaboradores?

    Dandole bono de puntualidad

    si se llega a la venta de día , se le otorgan carreras para que las disfruten ellos y su familia

    entradas para el cine

Page 12 of 12

Ingresar para responder