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Instrucciones: Analiza detalladamente las siguientes preguntas y escribe tu respuesta
1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
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La importancia de ser un líder es caminar juntos con ellos apoyarse mutuamente mantener el equipo unido no tener preferidos porque sino se estaría asiendo dos equipos y nosé pasar lo importante es trabajar en equipo llegar alameda acordado.
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lo más importante como líder es hacer un gran equipo y eso solo se logra atreves de la igualdad todos son importantes en un departamento no debe haber favoritismo solo un departamento solo brillar como equipo siempre
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La importancia de ser un buen líder es escuchar, comprender que es lo que tu equipo necesita trabajar juntamente con ellos, ser empático al tomar una decisión, ya que si no hacemos esto, no habrá comunicación el personal no se sentirá escuchado por lo que no abra un avance en el equipo.
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La importancia de ser un buen lider radica en realizar lo que sabe que le va a dar resultado. Mucha práctica y ejecutar las actividades que se propusieron para la acción a buscar en particular.
Si se hubiera dejado llevar por la división de razas realmente no tendría un equipo lo que se llama equipo y no tendria el éxito que logró
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Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
La importancia es que conoce a cada uno de tus colaboradores y van desarrollando las habilidades que tienen cada uno de ellos
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
No sabía hacia dónde ir, y todos los esfuerzos serían ya que no tendrían una meta en común
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Tendría un equipo dividido, y cada quien jugando de diferente manera en realidad no sería un equipo y por Consiguiente no lograrían los resultados que Qué están buscando
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1._ La importancia de ser un líder presente : Es que ganarás el respeto de tu equipo cuando vean qué estas con ellos hombro a hombro y que te interesa genuinamente lo que sucede en su territorio.
2._ Si el líder no hubiera tenido claro el objetivo para el equipo completo ,nunca hubieran logrado el objetivo y reconocer de cada uno los talentos que los llevaron a ganar.
3:_ Si no hubiera superado el obstáculo racial jamás hubieran trabajado como un solo equipo ganador.
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
R – Dar apoyo y dirección en el momento que se requiere
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
R – El vestidor se rompería y las divisiones sería mas grandes
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
R – La integración no existiría y las diferencias serían mas grandes por consecuencia no se habría ganado
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1. Demuestra que te interesa que no solo el acompañarlo no es lo mismo expresarlo a demostrarlo y que se sienta genuino.
2. Simplemente no se hubiera logrado influir de manera positiva.
3. No hubiera formado un equipo y los resultados
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Hay que inspirar! ese es el reto
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Transmitir claramente los objetivos, unificar criterios, nivelar las cargas de trabajo y juntos ir en la misma dirección.
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La importancia de ser un líder es juntar y enseñar a trabajar en equipo para lograr victorias futuras, si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr no hubiera funcionado que su equipo lograra las victorias y más aún todo el grupo nu se hubiera podido conjuntar el vio que todos somos iguales y que no hay diferencias por el color de piel y que trabajar en equipo te lleva a ser el mejor.
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se tiene que escuchar al equipo, ver la forma de tener equilibrio en todo, ser congruente con las acciones y palabras que se le dice al equipo y se tiene que inspirar para que todos en conjunto sean uno solo
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo)
El equipo siempre se sentira apoyado y reespaldado, se genera esa confianza para poder desarrollarse plenamente.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
Al no tener los objetivos claros no se habrian logrado los resultados.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Se habria perdido del potencial de sus jugadores y tal vez no habria sido invicto.
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
Sabes lo que está pasando y el equipo confía en ti porque te ven presente. Conocer mejor a tu equipo y sus habilidades.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
si no hay objetivos claros el equipo no sabe hacia dónde se dirige, es necesario tener objetivos y compartirlos con el equipo para que todo vayan havia el mismo lugar. Tú como lider importante que les su lugar y como va a contribuir cada quien para llegar a la meta.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
No hubieran sido exitosos y no habrían logrado ese equilibrio.
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?
Que los colaboradores tienen en quien apoyarse ante las adversidades que dia a dia se presentan
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
No hubieran siquiera formado un equipo
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Seria un choque y en ciertos momentos un favoritismo de raza, lo cual no es siquiera correcto
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